お金 最賃が上がり続けるからこそ、監理団体や登録支援機関が、受入先へ提案すべきこと
最賃が上がり続ける。コレに不平不満を言うだけで終わる人は多いけど、今回は良い悪いは別にして、現実として受け止めざるを得ないならば、受入側、業者側はどうすべきなのかについて、直視して向き合いたい。端的に言えば、人件関連費が上がるなら、その分の...
登録支援機関向け
お金 
お金 自分で苦労して見つけてきた人材なのに、ナゼ送り出し機関を通さねばならないのか…
日本の常識的に、理解はともかく納得できない方って多そうなので、書いてみます。国によっても違いはありますが、送り出し国で、求人票に対して、まずは募集をかけ、その中から、よさげな候補者を選抜し、面接設定をする。ソコで選んだ人材を、技能実習でも特...
お金 後ろ指刺されたくなかったら、情報弱者を相手どった焼き畑営業はするな！
ビジネスは、すべからく、格差のある相手に、その格差を少しでも埋めたいが為に、お金を支払ってでもそうさせたいと相手に思い知らせるコトなのかもしれない。 ソレを良いことに、後々まで、どんな事態を巻き起こすかも想像すらつかないまま、いや、見えてな...
お金 技能実習＆特定技能…関わるアナタも私も、全員ブローカー？！
私は、前々からこの業界で、労働者側と雇用主側の間で、当事者でもないのに教育含めてどんな理由であれ、お金を取る人たちは、すべからくブローカーだと考えてます。その中で、私達も含めて、色んなブローカーがいます。まず、監理団体、送り出し機関、登録支...
お金 技能実習＆特定技能業界は、本当に色んな人がいて、オモシロイ💛
オモロイな～、いろんな人たちがいる。例えば、やれ、外国人の若者を守ろう！って同じことを言ってるのに、まったく違う意見が出てくる。カワイソウな被害にあってる外国人の若者を守ろう！外国人の若者の給料を、もっと上げられるようにしよう！その背景には...
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界でも、オーバースペックが好ましく迎えられる部分がある…
昨日は、指導面でのオーバースペック問題に触れてみた。しかしながら、どれだけのオーバースペックも、誰もに喜んで迎えられるオーバースペックがある。それは、システムサービスの領域において。つまりは、機能的な付加価値。 例えば、スマホのように、動画...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の健全化に向けての、オーバースペック問題
私も耳がヒジョーに痛い問題。そして、めっちゃ上から目線とも思われてしまうこのコメント。何卒、ご容赦の程、先にお願いしておきます。 大学生が小学生を笑う。中学生を笑う。 まるで、オレサマは今までの膨大な過去の経験値から行き着いたゆるぎない答え...
YoutubeLIVE 今夜は100回記念拡大版スペシャル…今までを振り返ってご紹介！
なんとビックリ、LIVE放送が100回超えました。毎平日夜、お届けしているYoutubeLIVE。アーカイブなし版や、イチバン最初のU40、他にも「美味しい無料セミナーシリーズ」などまで、LIVE放送してきたものを含めれば、もうすでに何日も...
お金 最近、不法就労トラブルの『摘発』が増えているように感じています。
派遣会社による不法就労者派遣。駆け込み寺による、不法就労者紹介。周りで、こんな話題が飛び交うようになってきた。(個別攻撃したいワケじゃないので、実例は割愛)食うに食えない、人財業界。世のため人のために救済組織として立ち上げるも、食うに食えず...
お金 「幸せ」の先に、「成功」がついてくる…それがこの技能実習＆特定技能業界。
「幸福」と「成功」と、目指している目的を混同すると、収拾がつかなくなる。ちなみに、「成功」については、たまたま昔のブログに書いてみたので、ご覧になりたい方は、リンク先をどうぞ。 事業での成功を目指すならば、「努力」せねばならない。そして、個...