仲間

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新規参入者や初心者は、どこに何があるのか、わからない=経験者に聞くしか方法がわからない

いったい、どうしたら良いんでしょうね。何百、何千あるWebサイトで、全部読め!言われて読めるなら苦労はない。まして、実感もわかないなら、読んでも頭の中に入らない。そもそもが、活字を読み込むこと自体がストレスフルな方も少なくない。そんな職員一...
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この時期、百戦錬磨の方々も迷う時がある…

10年選手、20年選手、経験豊富の長い方もたくさんいらっしゃいますが、この1,2カ月、私にまでお電話がかかってくることがある。ある意味、当然のことと思う。現場では日々、様々な事が起きている。目先の事も当然、テキパキとやっつけこなしていかねば...
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デキる人とデキない人の違い

以下、いつもながら抽象的な部分も多いですが、現場では全部同じなので、何かしら琴線に引っかかる部分があればと。 ちょっと感じるところがあったので、ギブアンドテイクについて、書いてみます。ある方が、ギブしてる=自身を開示しているのに、相手が自分...
仲間

変わらないはずはないよ、手を伸ばして♪

ダッセー自分だった私も変わりました。当時の私ほどダサくないアナタなら、私よりももっと手前で変わっていけます。アレコレとモガきましょう。今の時代、私がモガいてた頃とは全然違って、いくらでも道や手段はそこかしこに転がってます。見つけられるか、掴...
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人材育成は企業育成…経営者を教育できない職員は力不足

企業育成は経営者並びに中間管理職育成、つまり、経営者に一目おかれる人間じゃないと、日本人はおろか、外国人労働者はもちろん、育成なんてしてもらえない。無自覚なハラスメントリスクを感じたら上手に意識付けを行う…雇用側の責任における検定対策指導を...
お金

労働者はおろか経営者も奴隷が多い…

みんな、なんでそんなに楽しそうなの?…俺もまぜてよ!俺、みんなが笑ってると楽しいんだ。だから、笑ってよ…みんなでバカ笑いしてるのが、何より楽しいんだ…   私、アホだから気づかなかったんですよね、社会に出た頃から。いや、学生の頃に組織の責任...
仲間

業界人は、“居場所”に左右され、多大な影響を受ける…

最近、年老いてきてるからか、涙もろいというか、言葉の一つ一つに反応してしまう瞬間が多くなってる気がする。てか、自分の好きな相手が発する言葉が、それまでの自分と相手のストーリーも相まって、当の本人からは何気なく自然と出てきた言葉であっても、刺...
仲間

残念な方々は、想像力も実体験もろくにないほどに、逃げて避けて未成熟のまま過ごしてきてしまったんだと思う。

外国人労働者は、えてして未成熟な若者たちなのだから、相手にしてお世話をするなら、人として包容力や許容力もありつつ、あるべき姿へと導けるくらいには、大人として成熟していないと…。 大人になるってのは、自分で自分の生き方を決めて、歩んでいく(生...
仲間

私がやってる事を整理してみた

だから走っていける 望んでいける 思いつくまま挑むんだキミと生き続けるこの世界 幸せにしなくちゃ♪ ぶっちゃけカテゴリー分けは大変難しいのだけれど、濃い→薄いの順で列記してみます。アナタはどこに入ってくださってます?個別にお付き合いさせて頂...
YoutubeLIVE

「YoutubeLIVE」と「Zoomお茶会」の違い

正義感なんて邪魔なのに肥大してく この願い♪私、様々な業界人の方々と、色々な交流を図っていますが、その中に、似て非なるWeb上での取り組みがあります。 一つは「YoutubeLIVE」。気のいいお仲間の方々と、何のコミットもせず、最近どーよ...
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