お金 「監理団体が求める」横繋がりの築き方
今回は、単なる横繋がりではなくて、”監理団体が求める”って形容詞に重きを置いています。中央会のイベントに参加して、偶然、横の席になった方と意気投合し、思わず飲みにまで行く仲となり、自団体内とは別の人脈ルートができた…そんな人間力×コミュ力の...
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受入企業向け 外国人が雇えなくなったから、日本人を雇う？それとも…
円安だー！外国人が出稼ぎに来てくれないぞー！どーしよー！残念な経営者たちは、巷でそう騒いでいるようです。ん？コロナ禍では、何を過ごしてきたんですかね？経営者の大事な大事なお仕事は、緊急じゃないけど、重要な仕事。何年も前から上がり続けるとわか...
受入企業向け 技能実習生死傷者数と、全産業労働者の死傷者数比較から気づくストーリー
先週末に公表された自殺者数を見て、そういえば…と気になり調べてみたら、こんなデータを見つけました。中央災害防止協会外国人労働者の安全衛生対策等0.33％0.54％0.27％この数字、お分かりでしょうか。3つとも、『労働災害による休業4日以上...
受入企業向け なんでアホを押しつけるんだ。ちゃんと人選したヤツが面倒を見ろよ！
（今回、送り出し機関の方にも見てもらいたいかも）大変オモロイ記事を見つけました。正直、色んな意味で重ねられる部分が多い。「なんでアホを押しつけるんだ。ちゃんと人事部門で面倒を見ろよ！」“Fランク大学出身者＝役立たず”とレッテルを貼る経営者の...
受入企業向け 外国人労働者の定着率≒離職率のオモロイ比較を指摘してた人がいた
技能実習、特定技能においての視点ですが、言われるまでもなく、その通り。苦笑でも、わかっている人もまた、経験者のみなので、改めてコチラでも書いてみます。早速、『定着率の良い順番』を列挙してみましょう。１位：技能実習から特定技能へ上がり、なおか...
受入企業向け 人材派遣会社、職業紹介会社が、物足りない「片手落ち」な理由
行政の連携がより密になっていることすら理解できない片道切符先。昔からありますが、今の時代、アンテナ感度が鈍すぎて、舵取りがヘタクソ過ぎな経営者が少なくないように感じてなりません。一例をあげてみます。労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の「押印不要詐欺の弊害」は、こんなところにも…
ある地域で、技能実習生の○○さんが無事に期間満了を迎え、帰国の途につきました。監理団体は無事にお役御免ですね、機構にも報告終えてるし。で、数ヶ月経ったあとで、入管からの問い合わせ電話が…○○さんが特定活動→特定技能で申請が出てます。おたくが...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価２
新潟開催も無事に終了。オール大満足クリア。（いつもながら匿名協力依頼にて）福岡といい、今回といい、不慣れな方と、10年選手と両方混在だったので、実際にかなり気にかけながらも、招いてくださった側で、様々ご対応くださいましたので、無事に乗り越え...
お金 再現性がメチャクチャ高くないからこそ、プロが介在する価値がある。
農業、漁業、建設業、食品加工業、製造業…モノづくりだろうが、対人サービス業であろうが、コミュニケーションが十二分に取れるという1点において、一定以上の再現性はとても高い。ですが、技能実習にせよ特定技能にせよ、コミュニケーションにストレスがあ...
お金 技能実習＆特定技能業界の大きな根幹問題の一つに、リテラシー弱者との乖離をいかにして早く埋めるか…ってのがある。
何言ってんだテメー…ってほどの乖離をどう埋めるか…新規参入の経営者はおそらく口を揃えてこういうのでしょう。「儲からないならやる意味ない…」また、少し柔らかく言えば、「儲けが出ないとガンバってくれる職員に報いることはデキナイ」…と。じゃ、儲け...