お金 最賃が3ランクに区分けされると、結果、受入先はどうなるか…
先日、メディアがニュースで取り上げていましたね。 さて、最賃が大きく3ランクで区別されると、 いったいどういう事態が起きていくかについて、 少し推察してみたいと思います。 最低賃金底上げへ新区分 厚労省、中間層に17道県追加 率直に言うと、...
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問題解決 監理団体のWEB上での「監理費表」の公表について
先週は盛りだくさんだったので、少しお裾分け？苦笑 しばらく前に、いわゆる「監理費表」をネット上でも公開しなさい！ってお達しがありましたよね。 コレのこと。 すぐ思いつくのは、 「ウチより他の団体の方が安いじゃないか…ってわかっちゃったら、め...
SAVE ChatGPTに奪われない仕事、ヤリガイのある仕事として人気が出ると良いのだけれど…
前々から言われていますが、 今の仕事を去ることになる人たちは、 少しずつ増えていくんだと思われます。 その具体的な象徴とも言えそうなのが、 ChatGPTですよね。 外国人労働者の受入にはどのような手段がありますか？ 技能実習生の受入はどう...
SAVE 自分で自分を教育できない人は淘汰されていく
昔々から、延々と言われ続けてきて、 最近、富に「人材育成」に大きくシフトしてきている今、 そもそもの「自分育成」ってできてますでしょうか？ ぶっちゃけ、下手に業界経験年数だけが長い方よりも、 ここ3年程、必死にアレコレと取り組んできた方のほ...
受入企業向け 残念な人材はショーケースに並び、優秀な人材はそもそも表に出てこない
いやいや、コロナも明けて、 やっと人の往来が巡るようになってきたって感じです。 先日、介護で優秀と言える人材が、 東京圏の介護施設での募集面接に落ちたとのこと。 この方に全く他意はないのですけども、 良いですね、人材側もまた、競争にさらされ...
受入企業向け 締切間近、「進化を加速したい業界人」は、この春にこそ、お早めにどうぞ！
何度目か…でも、ご覧くださる方も新たな方もいらっしゃるので、 たまには「今の自分」で、色々書いてみよう。 ほとんど斡旋アピールしない私。 でも、たまに書いてる機会が多いのが、 この解体新書企画。 私が一番長く続けていることもあるし、 協力関...
お金 機構も入管も、「同一労働同一賃金の視点」に特化してくる
先週から、こういったキャンペーンが始まっています。 そういえば、同一労働同一賃金は２０２０年の４月から始まり、 もう丸３年経つんですね。 （中小は１年の猶予があったけど、それでも丸２年） 「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同...
受入企業向け 制度改正に加えて、業界の更なるデジタル化が「加速」した結果、こうなる…
ご存知の方も多いと思われますが、 先日、COE、いわゆる在留資格認定証明書の発行が、 メールで届く選択肢を選べるようになりました。 コレ、入管周りもやっとオンライン完結できる完成形として、 次のステージへと歩みが進んだ具体的な象徴と認識して...
お金 技能実習や特定技能など外国人労働者受入支援業界での「お金稼ぎ」が難しい、本当の理由
ビジネスにおいての「お金稼ぎ」を何度目かで考えてみる。 そもそも相手が困っていることを解決すると、その対価としてお金を頂く。 コレが基本的なストーリー。 そのために、相手が、いつ、何のために、どのように困っているのか。 コレを正確に適切にリ...
セミナーや座談会、他 「リアルお茶会」と「送り出し視察」もそろそろ復活です！
さて私、いや私達、 コロナ前は、「各地でのリアルお茶会」、 そして、「各送り出し国視察(と報告)」を、 協力関係者の方々と毎年実施していました。 （あ、両方とも解体新書企画内での企画です） いよいよ復活… 3年ぶりか~…喪（も）が長かった。...