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特定技能と技能実習制度の行く末と、今後のあるべき姿

ある方への私からの返信です。 こちらの方、私などよりもよっぽど様々お詳しく、 数度のやり取りをいただいています。 技能実習制度が国際貢献だとの意味が未だに分からない。 特定技能ができて、技能実習制度が廃止されないのもわからない。 弁護士とこ...
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特定技能、外国人技能実習制度の法的ケアの決定版!

えっ、そんなの聞いてないよ!? いつの間に、そう変わっていたの?! アナタは、 法務省、厚労省、パブコメ、官報、外国人技能実習機構、JITCO、 特定技能の分野別管轄機関先の情報更新など、 全てを毎日毎日、日々チェックしていますか? 常にバ...
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解体新書企画の評価報告と感想。

先日、募集を締め切った解体新書第4期の結果を報告いたします。 メルマガで会員さんへお送りしようと思いましたが、 会員以外の方へもご関心のある方がいらっしゃるかなと思い、 こちらで。 3期までの有料会員さんは約120名。 4期にて更新していた...
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外国人労働者の業界で自分なりに生きていく為には

自分に投資しよう 明らかに人財不足。 企業が育てるべきだとか。 特に法的な安全衛生管理上で 必要不可欠な教育や健康管理は当然ですが、 例)溶接業務上の安全衛生教育や じん肺の特定検診、 監理団体の監理責任者講習など 人として他人と関わって生...
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外国人労働者受け入れ&活用の為のコンサルの上手な使い方

今回は、コンサルがなぜ必要かではなく、 使うならば、どう使うかについて考えてみます。 コンサル、顧問、相談役、用心棒、 色々な言葉がありますが、 ただただお金を支払い続けるのは意味がありません。 その人から受け取る付加価値が、 支払っている...
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外国人労働者関連ビジネスを成功へと導くためには

久しぶりに、ド基本を書いてみます。 最近、本当に大手のマーケティング的な相談依頼が多くあります。 今後、どういう展開になっていくのか。 ビジネスとすれば、どういう角度から展開していくべきか。 ニーズはどこにあるのか。 全ては、ビジネスのため...
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技能実習3号か特定技能か、どちらを選択すべきか

おそらくは受け入れる企業側の思惑によるのでしょうが、 みなそれぞれ、悩んでいらっしゃることと思います。 率直に答えを申し上げれば、 実習生をちゃんとグリップできている先では、 特定技能での受け入れを目指すべきなのでしょう。 そうでない先では...
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外国人労働者受け入れの本当のメリット

外国人労働者を受け入れると、 色々な事がこれでもかと発生します。 日本人ならば、考えられないことが盛りだくさんです。 当たり前ですが、面白いほどに常識が通じない。苦笑 でも、日々の暮らしにくたびれている日本人とは大違い。 元気いっぱい、日本...
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外国人労働者受け入れが拡大していく前にすべきこと

一昨日まで、海外出張してました。 年に数回、海外へ飛んで改めて思うことは、 やはり、日本同様に、海外もまた諸事情は変わりつつあるということ。 今回は、今時40前にして昨年末にパスポートを作った 初海外の方とご一緒。 海外出張の予定を決めたの...
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外国人就労支援業界は、一人一人の人生の物語を紡いでいる。

人は、どうして目の前の人に、 ここまで丁寧に取り組むのでしょうか。 自分でも考えてみると、 それはやはり、同じ日本人ではない外国人であるからであって、 さらには、その一人一人の人生の物語を紡いでいるからだと思うに至った。  人にとって、相手...
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