受入企業向け オレオレ詐欺ならぬ、新たなOKOK詐欺が蔓延していく
安いよ安いよ〜！便利だよ～手間ないよ～！実績と事業規模で安全安心だよ～！コレが日本国内で蔓延していく、いやしているOKOK詐欺、大丈夫詐欺です。人の雇用に、外国人の雇用に、安いも、便利も、手間ないも、安心安全もない現実を知らない情報弱者の被...
管理人
受入企業向け 
余談 この先は、今まで積み上げてきた厚みや高さが、モノをいうステージへ…
申し訳ないですが、ミもフタもない話。汗ケンシロウくらい強くないと、暴力が支配する街ではとても悠長に生きてはいけないのと同じ意味と現実。もうね、知っておくべきことが多すぎて、フツー、とても素人の手には負えない。一人前＝一人で問題なく立ち回れる...
歌 コンプリケイティッド→シンプルが、受入先も外国人労働者も業界人をも助ける
いつもの愚痴です。ナゼ、複雑怪奇になっていくのか。ただでさえ、国をまたいで、知るべき、見るべき、許容すべき内容が多いのに。人だけに、相手（人）を理解するためにこそ、膨大な労力と時間を費やすべきなのに。…わかってる。世の中には残念な人がいるし...
SAVE 読むのが苦手な方へ…セミナー参加せずとも、無料でいつでもどこでも何度でも
「ぶっちゃけ説教って快楽」だけで終わるのも、もったいないから…。 私はもちろんのこと、この業界には、たくさんの"言いたがり"がいます。その中でも、そういえば、こちらでは取り上げていなかったかな…と、言いたがりのお一方を、改めて。そういえば、...
受入企業向け 育成技能？でも「技能検定」による判断はナンセンス
私、個人的に昔から、どうにもこの技能検定ってのがナンセンスだと感じています。キャリア・パスは、本来、自社毎に…が自然かつ無理のない公平平等の実現なのではと。私なりの答えは、いたってシンプル。極論、検定なんて要らない。その会社ごとに、契約更新...
特定技能 特定技能の厳格化の具体的な案はまったく出てこないから、やはり技能実習から推測するしかない
まるで、特定技能は主ではなく、あくまで技能実習の改正だと言わんばかりに、まったくもって特定技能については、片鱗さえ見えてこない。ある意味、暗黙の了解かのごとく、誰もこの点に改めて注目しない。なぜならば、技能実習の延長線上の事なんでしょって認...
余談 インスパイアして、日々を楽しく過ごそう！
インスパイア、ザ、ネクスト…日立でしたっけ？なんかさ、グチグチ同じことばかり、毎年毎年飽きもせずに繰り返してるって、どうなの？と。私なんて、8年以上も毎日グジグジ言ってるから、毎年違うことにトライしてる。苦笑別に、自分に直接見返りなんてなく...
余談 新たな制度へと、自然と無理なく適応していくコツの一つ
自団体の垣根を越えて、繋がっている人はどれだけいますか？情報化で愚痴半分でSNSで吐き出す人は増えた。お仲間内では、私と同じように自身の考えや気づきを吐き出して、オナニーする方も増えた。それでも、横つながりが多い人は、あんましいない。この業...
お金 「過労死等防止啓発月間」が本当に言いたいこと
どうやら世間様では3連休だったらしい。苦笑もしかすると私のようなタイプにこそ、過労死防止しなさいと言ってるのかもですが、そもそもが「労働」と認識していないので、過労死とか言う観点自体が、間違ってる…私の場合。笑好きでやってるだけだから、毎日...
お金 技能実習でも特定技能でも、この先は、法知識よりも何よりも…金
いつもこういう移行期に、一定以上で、以下のような方々がいます。落ち着かず、無駄に騒ぎ、不安にさいなまれ、冷静な判断ができなくなる方、メンタルが弱く、残念な方々に振り回される方ってのは、たいてい、普段から考えの浅い方々。「本当に大事なものは何...