受入企業向け 技能実習、特定技能の業界人は、「緊急避妊薬」について、どう思われますか? 「緊急避妊薬」全国約150の薬局で試験的に販売 11月28日からいわゆるアフターピルが、7000円から9000円で市販されると。※一個の値段だよね?※緊急避妊薬については、詳しくはググってください。コレ、業界人はどう思いますかね。特に女の子... 2023.11.23 受入企業向け外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
お金 自然淘汰が進む派遣会社、荒らされる外国人労働者業界、全てが厳しく面倒になるのは当たり前 イマサラでもありますが、こういう先、増えてくでしょうね。なんてったって、2極化は加速する一方にて、ホンモノじゃない先は淘汰されて行きますから。早いか遅いかの時間の問題です。サラリーマンの方は、所属組織次第となるので、大変ですね。 某大手派... 2023.11.22 お金受入企業向け外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 特定技能の厳格化は既に現行法下でも始まっている 先日、アナウンスが出てましたよね。出入国在留管理庁からのお知らせ~実地調査に御協力ください~・「報告徴収・立入検査」を行う場合に、これを拒んだり、虚偽の回答を行った場合には、罰則(30万円以下の罰金)の対象となります。・「報告又は資料の提出... 2023.11.21 受入企業向け当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け
セミナーや座談会、他 請われて再度の『インドネシア送出×相談対応×企画』 なんかですね、請われて二度目の開催の運びとなります。確かに、技能実習生ではなく、純然たる労働者になっていくと、インドネシアの従来の送り出し先では、この先、法的に無理ですからね。汗 なんのことはない、わかりやすく言うなら「視察ツアー」のことと... 2023.11.20 セミナーや座談会、他仲間外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ業者紹介サービス法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例視察ツアー送り出し機関
お金 懲役刑と罰金刑が両方つく、この業界の一寸先は闇を再確認 「目に見える恐怖」が一番安直な「戒め効果」なので、好きじゃないけど、たまには備忘録的に。先日、敬愛してやまない先輩のお一人から、以下のメディアニュースをシェア頂きました。懲役3年・執行猶予5年と罰金50万円に加え、不法就労を手助けしたことで... 2023.11.19 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
歌 僕が僕であるために、あなたがあなたであるために この目に映る この街で 僕は ずっと生きていかなければ人を傷つけることに 目を伏せるけど優しさを口にすれば 人は皆傷ついてゆく 歌詞全てに言えることですが、本当に、10代でこういうレトリカルな言語化ができるのは、信じられない。どれだけの繊細... 2023.11.18 歌
受入企業向け 笑顔と感謝が外国人労働者業界ビジネス的に必須な理由 コレは、笑顔も感謝も生み出せない人たちが、どれだけ能力が高くとも、ビジネスとして成功しない、できない、何よりも健全に続かないことの裏付けとも言えます。 頭が悪くても、能力がなくても、「抜群の成果を出す人」のたった1つの特徴 私の言葉ではな... 2023.11.17 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け のほほんとイイカゲンに受け入れてる特定技能先こそ、ちゃんとわかっておくべき違反行為 さて、昨日に引き続き受入企業側です。これね、本当に特定技能の受入先こそ、近い将来のために、ちゃんと知っておくべき部分です。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 (1) 株式会社エムズ(代表取締役 川合 洋一) 認定計画の取り消し... 2023.11.16 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 技能実習も特定技能も、既に摘発強化は、始まっている… そういえば、私が聞き及ぶ範囲ですが、実地検査に立ち会う監理団体の方から、『「上から監理団体は多すぎるから減らせ!」的な指示を受けている』って話を聞いた…と、そんな話が耳に入ってきてました。行政コストを下げるには=機構がラクになるのは、監理監... 2023.11.15 受入企業向け士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
外国人技能実習制度 「変わる制度」ではなく、「変わらない現実」を直視して取り組もう! 変わらない現実を3つほどピックアップしてみます。大前提 ・受入先は誰でもいいから受入したいワケではない。→どれだけコストを安く抑えようと大手転職ブローカーサイトを見て選んでみても、頭と心のスレた人材は要らない。≒送り出し国から、今まで日本に... 2023.11.14 外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関