対策

続けて…受入先（実習実施者）の違反行為へ。 管理監督、指導をすべき監理団体の責任は、決して軽いものではありません。 ですが、受入企業がお金も時間も労力も費やしてまで、 自ら外国人技能実習生を受け入れたいんだ！と、初めて受入申し込みを受けてか...

今回は珍しく、週末金曜に公表ではなく、火曜でしたね。 なんか意味はあったんでしょうか。 さて、恒例のドリルダウンを始めます。 一つ一つ、きちんと見ていくことは、とっても大事。 だけど、受入先の違反については、さすがにくどくなってきているので...

世間様に出回る記事として、 両極端の記事がありましたので、 ご覧の皆様もどう思われるのか。 　 実習生の不正労働が横行する縫製業界のホワイト化を目指す監理団体の挑戦 　 ご覧の通り、健全な制度運営に向けて、地道にコツコツと取り組んでいる方々...

先日、YoutubeLIVEで、運転免許について取り上げてみた。 肯定的な面に触れられなかったので、 ちょっとだけ、補足してみる。 以前、同じネタで取り上げたときは、原付だった。 技能実習生の間でも、一部、原付の免許取得が容易になったと、 ...

コレをご覧の方々は、 ほとんどがトーシロはいないと思われ、 今更？ですが、何度めか、確認しておきましょう。 まず、本人が来日する気があるのかどうか。 受入側が、特に入国配属時期がハッキリ確定できなくとも、増えるコスト負担を許容してまで、 何...

美味しい無料セミナー、今週からまた始まります！ 4月に初めて開催し、早くも3か月以上が経ちました。 この3カ月、今まで取り組んできた様々な実務に、 なお更に上乗せして、自分で自分を追い込んでしまった企画。苦笑 それでも、ホントに楽しかったの...

なぜならば…学んでるから、学びが多く豊富だから。 ということは、 学びが多い人ほど優位性が保たれる。 なぜならば、 相手との間に、格差があるから。 それも、埋めたくてお金まで支払わざるを得ない格差が。 生きてく上で、 ハタチならハタチなりに...

コレ、難しいですよねー！ 実はYoutubeLIVEで取り上げて欲しいってリクエストの件。 あんまし上手くお話しできなかったかもって、 改めて整理してみます。 私が思いつく範囲で、なるたけシンプルに書いてみます。 まずはわかりやすい「強制力...

オモロイ人になろう。 この業界、ホントに人間力が問われる。 人が良い… 優しい… ポリシーがある… マジメ… 勉強熱心… うんうん、大事。 でも、ソレだけじゃつまんなくない？！ もっともっと楽しい、オモロイことしたくない？！ こんなストレス...