外国人労働者の活用

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お金

外国人労働者受入業界にチートはないが、その分、リア充そのものとなる

技能実習でも育成就労に変わっても、特定技能でも、 この業界に、マンガやアニメのようなチートはないのが現実で、 しかしながら、そんな現実とも"自然と"ちゃんと向き合えるようになっていくのが、この業界。 なぜならば、自分のためだとサボりがちな人...
受入企業向け

この先、良好に外国人労働者を受け入れていける企業とは?

アナタは人を育てられる力を持ち合わせていますか? 自分もろくに育てられない人(成長しない人)に、 他人様を育てられるものかと思うときがある。 私のように独自の自問自答で突き詰めていき、 ひたすらに言語化を繰り返し深く向き合い、 自分で自分な...
お金

技能実習&特定技能業界人の本当のお仕事とは

(受入企業側の方は、こういう相手(業者)とタッグを組みましょう。)   身も蓋もないことをいうと、 人は、 自分が知らないことで、 知っておいたほうが良いことを、 知ってるだけでも得することを、 知らないままだと大損することを、 自分は何も...
お金

技能実習生並びに特定技能外国人の妊娠トラブル対策について

技能実習生の妊娠時の対応等に関する質疑について 何度目かな…毎年、新規参入者がいらっしゃるので、 復習方々、書いてみますね。 ※出産費用や産休など、調べればわかることはご自身でお願いします。 歴戦の方々にとっては、当たり前の立ち回りとなりま...
受入企業向け

「負」ではなく「正」のループサイクルの作り方

今回はだいぶ遅くなったスマコン受賞者報告です。 昨年で5回目を数えた『笑顔でありがとうコンテスト』。 クリスマスに結果発表して、受賞者へおめでとうございますアナウンスをお送りしました。 ただ、どうも今回はリアクションが届くまでに時間がかかり...
問題解決

また技能実習&特定技能のシェア企画をやろうかと…早めに登録しといてくださいね。

↑こんなDXなんて小難しくコストかかるような事を考えずとも、実際にやれることってあるんですよね。   早くも2024年は1月を終え、2月に入りました。 先行き、雲行き、どうなることやら…ですが、 今までのご苦労や、活きた経験値ノウハウは、変...
受入企業向け

育成就労に迷子になりそうなアナタへ…歩むストーリーは変わらない

監理団体が監理支援機関となろうとも、 特定技能が両制度にまたがって主軸になろうとも、 ルール変更や厳格化が進んでも、 全く変わらない現実的なストーリー。 てか、 何がどう変わろうとも、 人はすぐに多言語話せるようには成れないし、 2国にまた...
お金

技能実習でも特定技能でも育成就労でも、困っている現場職員の居場所を作りたい

新規参入者さんたちが、みんな戸惑い、困惑して、様々、立ち往生している。 業界の幅の広さや、奥深さを、 書類一つ作成せねばならない事態に直面して、 様々な知見を持たない自分には、とてもハードルが高いことを、初めて知る。 それも期日までにこなし...
お金

知ってるか知らないかで天地の開きがあるから、「知らしめ力」を身につけよう!

天地の開きがあるから、知るべきを知っておこう…ではなくて、 (そういうことは散々アチコチで言ってきたからもういい。苦笑) プロならば知ってて当然の知見力、経験値は、 きちんと武器として、差別化要素として、 相手(潜在顧客)に伝わる、届いてし...
受入企業向け

SNSを使いこなせない年寄りは、現場に出ても役に立たない

大変です、今の若者たちも、我々オッサンオネーサン世代も。 Threads(スレッズ)、X(旧Twitter)、TikTok、スナップチャット、BeReal(ビーリアル)…。 もはや、画像はおろか動画も、苦も無く息をするかのように生活の一部に...
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