余談 さすが、役所、役人も成長進化しています。
正確には、役所だけじゃありませんが、 特定技能周りでは、各分野別協議会系列の方々、下々？（失礼）の現場スタッフの方々は、 介護、ビルクリ、建設と以下ご覧いただければお分かりのように、 本当に役所側も「親近感の醸成」に励んでいます。 介護 ビ...
外国人労働者の活用
余談 
余談 自分で調べて学べる人が”勝つ”時代
勝つ！というより、「よりストレスなく充実した日々を送れる」とでも言い換えましょうか。 正直なところ、一人ひとりにカスタマイズして寄り添って取り組むのは、 超高額なサービスとなっていく。 （そういう意味ではこの業界はとんでもなく付加価値の高い...
受入企業向け 「選ばれる国」になろうなんて悠長で他人事な気分じゃいられない
国やメディアはこぞって「選ばれる国」にならんといかん！なんて言ってますが、 そんなフワッとした他人事で見ている人は、当事者である業界人として、いるわけないと思われます。 皆さん…いや、アナタ自身は、どうお考えですか？ てか、考えてる場合じゃ...
受入企業向け 情報を取ってくる、取り続けることに、どれだけのリソースを割いていますか？
私のように、ちょっとしたコミュニティ活動をされてる方は、 この意味、この価値がよくお分かりではないでしょうか？ 最近は現場でどんなことが起きているのか。 業界全体としてはどんなトレンドの風が吹いているのか。 送り出し国にせよ送り出し機関にせ...
受入企業向け 良いサービスには金がかかってるし、安くて良いサービスは宣伝しない
てか、できないんですよね。 そして、する必要もない。 問題は、そのレベルに至るまでに、 いったいどれだけのお金が費やされてきたことか。 そして、時間…。 ある敬愛してやまない方から、楽しそうな画像が送られてきました。 ネパールの介護の技...
受入企業向け 転ばぬ先の杖…は、はたして良いのかどうか。
私たちは、常にトラブルの芽を積むコトに熱心な方は少なくないかと。 ただ、ソレが当たり前になると、 ポイントの確度が上がれば上がるほど、 トラブルってのは発生しなくなっていきます。 そうなると、どんなことが起きるのか。 コレ、以前、親愛なる方...
外国人技能実習制度 こんな現場職員になりたい
私、ほとんどの現場から手を引いていますが、数件だけ、どうしても終わらせられない先があります。 ソコでは私も現場職員の一人として、様々なお手伝いに励んでいます。 つい先日も、配属のお手伝いをしてました。 昨日、日曜日。 たまたまほんの少し...
介護 好きこそものの…は外国人の若者にこそ求めるべき
現在、限られてはいるものの、 様々な分野、職種、作業で外国人の若者たちが出稼ぎに来てくれています。 そんな中でひときわ“好み”に大きく左右される職種があります。 宿泊、介護、外食、自動車整備などは、 外国人の若者たちの中にも、 「際立って好...
受入企業向け 一般的に指摘されてる人材育成のコツは、そもそもが間違っていると思う点
なんか偉そうですが、感じたことを素直に書いてみます。 てか、こういうことを指摘する人がいない…。 有識者会議でにわかに注目を浴びる「人材育成」について。 むか～しから、大切だと言われ続けていますが、 結果として、わかっていても取り組めない方...
視察ツアー 送り出し機関への視察ツアーを”一緒に行く”醍醐味
（↑この画像も、現地視察時のヤツですね） そう、コレを言いたかった。苦笑 昨日の続きです。 私、親しく全幅の信頼を置いている方々と、 今までにベトナム、インドネシアと 『ご一緒に』行ってきたことがあります。 ココで実感したのは、「なんて濃密...