ポイント 入管が講じてる「失踪防止対策」を復習してみた。
ついでだ、入管が「失踪抑止」のためにどんな取り組みを実施してるか、改めて抜粋して復習しておこう。（昨日の続きね）○ 失踪者を出した送出機関・監理団体・実習実施者に対する、帰責性等を踏まえた技能実習生の新規受入れの停止失踪率や実地調査の結果を...
課題
ポイント 
ポイント 入管白書2024からオモロイポイントを見つけた！どうする送り出し機関？どうする監理団体？
先月、毎年の入管白書が出てました。年一の事だし、たまには色々とのぞいてみよう…って眺めてたら、お…これは…ってポイントに気づきました。私がナゼかフィリピンとご縁があるので、フィリピンで見てみたら…●フィリピン人の在留資格別新規入国者数の推移...
アカデミー 最近、改めて身もふたもない現実を噛みしめてる…
ナゼ、人は学習しないのか、しようとしないのか、結果、デキないのか。私自身、若い頃の自分に、もっとこうしたら良かったのに…なんて、今だからこそ思う事が多々ある。ここ数年、やっと自分を知り、世間を知り、ある程度は、思うようにアレコレできる事が増...
ポイント Solo levelingから、Mutual levelingへ
Solo leveling...コレ、ある作品の英語タイトル名になってて、なんかこう心に残るワードだったので、色々考えてみた。この業界、こういう面もありそうだなって。以下、Geminiから。* ソロ（一人）でレベルアップすること: ゲームや...
ポイント この業界、属人力×組織力がものを言うから、ヤリガイ詐欺にあいやすい
わかりやすく定量的、要は数字…ボリューム感的に言うと、個人×組織＝結果これがビジネス的な方程式かな。ミソはあくまでも掛け算って話。つまり、個人＝属人力がゼロに近しいと、どれだけの組織力があっても、掛け算結果は大きくならない。逆に、個人＝属人...
ポイント さぁ、有識者会議が今月から始まります…が、皆興味があるのは『有識者懇談会』
さぁ、みなさん一喜一憂がまた始まります？忘れた頃に始まる、2025年のスケジュール。外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議（第２０回）令和６年１２月１７日（火）運用方針の提言をまとめる有識者会議が今月から始まります。でもね…ぶっちゃけ下...
ポイント 【入国前結核スクリーニング】をナゼ今から配慮せねばならないのか
今回は送り出し機関の方も必見かもですね。苦笑業界経験のある方なら容易に想像がつきますが、こんな時系列的観点での俯瞰的視野が持てない方もいらっしゃるので、メモ代わりに整理して書いてみます。（ゴメンナサイね、知らなかったって方はプロとは思えない...
ポイント 厚労省が「今般初めて実施したもの」なので、敬意を込めて今一度。
ちょっと掘り下げて考えると面白いので、いくつか書いてみます。コレの続きというか、別ポイントの分析というか憶測というか。［1 きまって支給する現金給与額、実労働時間］ 【在留資格別（一般労働者）】［］内は順に所定内実労働時間数、超過実労働時間...
お金 外国人労働者の有料職業紹介の事業成立性について考えてみた
～外国人労働者に特化した、賃金や入職経路、入国費用等に関する初の調査～の中より、以下を抜粋して、アレコレ考えてみる。 ［１ 入職経路（入職前居住地：日本）］◯現在の仕事への入職前居住地が日本だった者について、その入職経路をみると、「知人、友...
セミナーや座談会、他 公的機関のセミナーと、私が取り組むセミナーはまったく違う理由
今月、「不慣れな方向け」と「慣れた方向け」の二つ終え、書いてみたくなりました。私が考え位置づけるセミナーは、ぶっちゃけ【エンタメ】です。セミナーは楽しくなきゃいけない。顕在ニーズはもちろん潜在ニーズさえもケアして、そのうえで知的好奇心を満た...