外国人材活用

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お金

外国人労働者受入業界にチートはないが、その分、リア充そのものとなる

技能実習でも育成就労に変わっても、特定技能でも、 この業界に、マンガやアニメのようなチートはないのが現実で、 しかしながら、そんな現実とも"自然と"ちゃんと向き合えるようになっていくのが、この業界。 なぜならば、自分のためだとサボりがちな人...
お金

外国人労働者がインスタントに定着したくなる会社とは

~技能実習生の日々のできごとをご紹介~ ​ ​成人式の晴れ姿…やはり女の子はカワイイですね。 ​「今日はこのように祝ってくれてありがとうございます。また明日から仕事をがんばります」 この一言を、本人から自然と発言させられるかどうか。 そう仕...
お金

送り出し国での、今時の、これからの良質人材の集め方

この業界、一丁目一番地は、どこまでいっても、 良質な採用候補者を集めるところからになります。 その最低限のスタートラインは、 ・嘘をつかない、約束を守る、小ズルい考え方をしない、素直に愚直に淡々と物事に取り組める人材 ・やる気があり、必死さ...
問題解決

新人業界人のアナタへ…アナタは、きっと変わっていける…

また先輩に尻を拭いてもらってる。 自分がミスしたから…対処できなかったから…。 またあの人に助けられる。 憧れてるだけじゃ… 守られてるだけじゃ… 自分で解決できなきゃダメなんだ…。 ・・・   私は監理団体の職員。 監理し、指導し、助言・...
アカデミー

最近のSNSを見ていて思うこと…新人教育(育成)ってされてるのかな?

「えぇ?そこから知らずに仕事してるの?」 なんて方も少なくない。 そもそもが、どの立ち位置にいる方からの質問なのか、わからない。   応えてくれる側も、色んな気遣いの末、聞かれたことだけに応えたり、 せめてと一言だけ別角度の指摘を添えたりす...
仲間

相手と仲良くなろう(^^)/

今よりもラクになりたい人。 仕事をもっと効率的に回したい人。 組織のトップとして、上手く部下も回したい人には、 とっても基本的で大事なことです。 大人になろう。 でないと、この業界は勤まりません。 受入先の方と仲良くなろう。 必要な事のみな...
問題解決

みんな本当にどうやってキャッチアップしてるんだろう…?

私、毎週、公的業界関連サイトをひと通り確認してますが、 ミンナ、マヂで、どうやって漏れや抜けをケアしてるんだろう? 私みたいに、週に一度でも5,6時間かけて集中して全部のサイトを見て回っているのかな? 法務省…入管…厚労省… この辺りは、本...
笑顔でありがとうコンテスト

そうだった、明日が締切…今年は誰が?!

早くもエントリースタートから1カ月が過ぎようとしています。 今年も、残念なニュースがメディアを賑わせていましたが、 そんな現実ばかりであるはずもなく。 現場では、いったいどんな事態が生まれているのか。 そんな悲惨な現実しか生まれていないのか...
問題解決

技能実習&特定技能の業界人が、新たな制度の前に、今、取り組まねばならないこと

昨日、実例を挙げてみましたが、 本当に、水面下では、 新たな制度への移行準備というか、 現状での許可や届出自体も、かなり整理が、 既に色々と進んでいる。 一昨日のボヤキじゃないんですが、 本質はソコじゃなくても、 客観的に公平公正平等の観点...
介護

好きこそものの…は外国人の若者にこそ求めるべき

現在、限られてはいるものの、 様々な分野、職種、作業で外国人の若者たちが出稼ぎに来てくれています。 そんな中でひときわ“好み”に大きく左右される職種があります。 宿泊、介護、外食、自動車整備などは、 外国人の若者たちの中にも、 「際立って好...
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