問題解決 外国人労働者の賃金をどう設定すれば確保＆定着化が図れるか
低賃金（最低賃金）で良いのでは。そんなに給料は支払えない。特に中小企業では、ついついそう考えてしまいがちです。直接、外国人労働者へ支払う給与以外にも、受入前にかかることスト、受入後にかかるコスト、それぞれ別に、決して小さくはないコストの支払...
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問題解決 
問題解決 【特定技能】元実習生招聘時のクリティカルなハードル？！
画像のように軽々飛び越えられれば良いのですが。苦笑重い腰を上げ、特定技能の相談をいただき、申請関係など資料を一通りチェックし始めました。さてさてと、色々見ていった中で、一つ気になる書類がありました。技能実習生に関する評価調書この書類の右下を...
余談 技能実習生の職種不適合時の具体的な対応方法？！
久々に言えないコトの暴露です。。。笑おススメはしませんし、できません。が、こんなストーリーをご紹介します。土曜日までこんな私のコメントに目を通していただける方へ、ご参考まで。あるところに、ある会社がありました。ココでは何年も受入をしていて、...
問題解決 特定技能や技能実習などで今から受け入れを狙う方からの相談
先日、ある方から、こんなご相談をいただきました。（個を特定できないようにある程度加工しています。）--ブログ主様初めてブログを拝見して興味深く拝読させていただきました。私は、20年間、某大手○○会社に勤めており、現在は○○駅前の超大型再開発...
問題解決 外国人労働者受け入れのための求人と採用（雇用）はめんどくさい
たぶん、外国人労働者の特定技能受け入れを狙う受入側の本音は、正直めんどくさい。外国人技能実習生を受入し続けている企業側もたぶん同じ。・よくわからない。・業者に投げたい。・でもコストはかけたくない。コレが本音。誰もがそれほど難しくなく、手間暇...
問題解決 特定技能、外国人技能実習制度の法的ケアの決定版！
えっ、そんなの聞いてないよ！？いつの間に、そう変わっていたの？！アナタは、法務省、厚労省、パブコメ、官報、外国人技能実習機構、JITCO、特定技能の分野別管轄機関先の情報更新など、全てを毎日毎日、日々チェックしていますか？常にバタバタと忙し...
問題解決 解体新書企画の評価報告と感想。
先日、募集を締め切った解体新書第4期の結果を報告いたします。メルマガで会員さんへお送りしようと思いましたが、会員以外の方へもご関心のある方がいらっしゃるかなと思い、こちらで。3期までの有料会員さんは約120名。4期にて更新していただけた方、...
問題解決 外国人労働者関連ビジネスを成功へと導くためには
久しぶりに、ド基本を書いてみます。最近、本当に大手のマーケティング的な相談依頼が多くあります。今後、どういう展開になっていくのか。ビジネスとすれば、どういう角度から展開していくべきか。ニーズはどこにあるのか。全ては、ビジネスのため。お金を稼...
その他 特定技能のkindle出版本の感想が届きました。
出版するなら名前を出すべきだ...信頼できる人を紹介すること自体が、ブローカーであり、今の法はそれを一番嫌っているのを知っているのか...などなど、ご批判をいただきました。致し方ないですね。匿名の理由にしろ、当方が、どういう想いで、どういう...
問題解決 外国人労働者招聘支援事業の解体新書募集は今週末まで。
現在では、外国人技能実習制度事業について、解体新書企画と題して、取り組んでいるコミュニティ活動ですが、特定技能の話題も多く、送り出し機関の短期滞在招聘や、技人国などの就労ビザなど、アレコレと話題に上がることもあり、題名通り、外国人労働者招聘...