問題解決 外国人労働者就労支援業界の第6期解体新書企画、募集を開始します。
取り組み続けている私たちも、本当に色々勉強させていただいています。未だに新たな学びや気づきがあり、移り変わり続ける業界を、みんなで、キャッチアップして、支え合っています。さて、営業案内です。興味ない方は右上の×ボタンをポチっと押してください...
デメリット
問題解決 
問題解決 外国人労働者「受け入れ方法」の「問題点」と「成功例」を、整理してわかりやすく…
人手が足りないから、外国人労働者を受け入れたい。実際に受け入れるには、どういう方法があるのか。今の受け入れ手法が、ウチにとっては適切なのか？今の受け入れ態勢が、ウチにとっては適正なのか？悩みはつきません。ちょっとおさらいしてみます。外国人労...
問題解決 特定技能の登録支援機関は、有料職業紹介事業は行わない？コスト負担できない受入企業は受け入れ資格がない…
ハッキリ言って、コストの許容範囲が全てを決めるということです。なので、特定技能ビジネスにおいて、もしかしたら、有料職業紹介事業は、現実問題として、実現しない気がしてならない。なぜならば、受入先側での高コスト負担となり、許容できないから。職業...
問題解決 参議院議員の身障者当選にみる外国人労働者支援業界がすべきこと
身障者の船後さんと木村さんが、参議院議員に当選した。コレは、私たちが棲むこの業界では何を意味するのでしょうか。この現実が示す世間の感情について、私なりに書いてみます。このお二人が所属するれいわ新選組については、あまり政治の思想に偏っている感...
外国人技能実習制度 宮迫、田村の吉本興業の問題と外国人就労支援業界の闇とかぶる…
経営陣が、昔の価値観のままいるから、このトラブルを招いたと思う。現場一線で肌感覚を磨いているほうが、判断は間違っていないことの好事例。経営陣は、おそらくは彼らなりに、会社の損失を最小限にしたかったんだと思う。そこに、現場のスタッフ（ココで言...
問題解決 外国人労働者支援業界でキャッチしておくべき情報
イチバン大変なのは、現場で一人一人の面倒を見ている方。目の前の諸問題に直接対峙して解決に向け、頭を悩ませている方。それは、外国人労働者自身はもちろん、受入先の同僚であったり、社長さんであったり、技能実習指導員など直接外国人労働者に指導する人...
問題解決 技能実習制度業界の国、入管、労基、機構を動かす力の良し悪し
昨日のノーナレについての続き...やんちゃをする受入先の末路は、その業界その地域で、村八分にされ、地方であればあるほど、人の多い都会へ追いやられる結末となります。ノーナレ報道について、以下の後追いフォローが入りましたね。今治タオル工業組合こ...
問題解決 外国人労働者支援業界でコンプラ至上主義の方へ
オフホワイトやグレーは一切ダメ。法令違反先なんかもってのほか、など声高に自信満々に叫ぶ方々へ。スミマセン、いつものごとく、生意気言います。汗アナタは本当にその意味をわかっていますか？以下は、意地悪な指摘かもしれませんので、ご容赦を。私は、白...
問題解決 外国人技能実習制度事業、特定技能登録支援機関ビジネスの儲け方
さて、アナタがとても興味関心のあることだと思い、タイトルを選んでみましたが、何から書いてみようかなぁ。苦笑まずいつもどおり、目先の営利ばかりを、明日明後日、来月再来月、半年や一年後にも、簡単に、楽に稼げることを求めていらっしゃる方は、ご遠慮...
問題解決 特定技能、技能実習制度事業の新たなビジネスモデル？
なんかこう、仕組みだけ考えるニワカビジネスが多くなってきている？（いつものごとく、自分自身に言い聞かせています）悪い企業ばかりだから、その選別を事前にしてあげるから手数料くださいね。悪い業者ばかりだから、その選別を事前にしてあげるから手数料...