余談 譲れない想いは人それぞれに… 大好きだった…やっぱり心に響く、間違いなく揺さぶられてる。今、見返してみても…現場で取り組んでるとき、警察ドラマでもなんでもないし、これらのシーンとは決して同じじゃないんだけれども、法がいくら定めていても、譲っちゃいけない局面がある。優先順... 2022.09.18 余談
お金 特定技能でまったく問題がなく、マルっと利益にできているやり方とは… 言われてみれば、そりゃそーだよねってお話。儲かりそうだって新規参入してきた方々には、残念ながら特に時間的に難しいストーリー。端的に答えを言えば、技能実習で3年世話してきて、受入先も実習生も、問題なくウィンウィンなケースしか、扱わないこと。コ... 2022.09.16 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
余談 変化適応はインスタントにはできないから、ホンモノしか生き残れないんだ… 先日?どこかで少し書いた記憶がありますが、ダーウィンの進化論…変化適応最強説…ふと思う。フツー、変化が先にあって、それらを感じ取って、どのようにすれば、どの変化にどんな感じで適応していけるって言えるのか?変化ってハッキリ目に見えるものなのか... 2022.09.14 余談
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価 先日、福岡開催を無事に終えました。コロナ感染も少々気にかかっていましたが、みなさん、とてもじゃないけど、感染に倒れているお暇のない方々ばかりで、つつがなく濃いぃ機会をご一緒させていただきました。今回、4名を大幅に超える7名でのご参加となり、... 2022.09.13 セミナーや座談会、他仲間問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例視察ツアー
受入企業向け 最近出た特定技能の「制度見直しの是非」を、確認してみる 私の師匠は何人もいれど、長年にわたって、過去に一緒の監理団体でお仕事したこともある大先輩から、1カ月ほど前に、ご提供いただいたもの。未だにこの大本ページがどこにあるかはわからないんですが、確かに「法務省」のリンク先なため、当然、公的公表資料... 2022.09.09 受入企業向け士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け経験談や実例
仲間 メンタルが持たない業界人が増えてる気がしてならない… 2022年…ジェットコースターのような8カ月。いや、去年の10月くらいからかなあ。2021年11月、やっとこさ1年ぶりくらいに、入国再開の声が公的に発表され、2020年時のレジトラとはまた違うエルフスなどの新たな仕組みが現れ、コレでまた…と... 2022.09.05 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け解体新書送り出し機関
お金 不満だったらヨソへ行ってもらうしかない…痛い目を見てない社長の感覚 約1か月後、10月に最賃が上がります。対象先では、今月中に契約更改の対応をしておかないといけませんね。世間の一般的な中小企業経営者だと、最賃対象者だけ必要最低限の底上げ対応をして、他のソコソコの給料設定している支給対象者には、この件での昇給... 2022.09.04 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
余談 法のアップデートは学ばねば!って思うからストレスになる…勝手に頭に入ってくる秘訣 ちょっと昨日の話の続きというか、「コツ」を書いてみます。私が実感している一つのやり方として、自分が知っておくべきことを、知る前から、「誰かに正しく伝える」前提で、アウトプットしていくと、自然と覚えるようになります。一つの環境設定を、自分で設... 2022.09.03 余談
余談 技能実習にせよ特定技能にせよ、制度実態が一般の方々にわかりにくい理由 未だに私のところに、時折、唐突に、「教えてください」的なご質問やご相談が届きます。基本的に有料の方々に時間を割いて対応していますが、何の関係のない方にも、多少なりとも時間を見つけて、お返事を返すようにはしています。たまにはと、そのやり取りを... 2022.09.01 余談新人(新規参入者)さんへ
余談 『北斗神拳』の奥義会得を目指せ、技能実習&特定技能の業界人たち 北斗神拳は、昔大人気だった漫画、「北斗の拳」に出てくる、古くから伝わる拳法の流派の名前。人類が巻き起こした戦争の末、力の強いモノが暴力で支配するという荒れ果てた時代。主人公のケンシロウは、最強の暗殺拳にして一子相伝(いっしそうでん)の武術、... 2022.08.30 余談