受入企業向け 機構、ガンバレ！本来の公僕たる「役所にしかデキナイ仕事」に励んでほしい…
さて、昨日の続きを済ませましょう。早速行きます。（８）竹村 正義 認定計画の取り消しは（６件）平成31年３月５日～令和元年７月10日認定分。処分理由：技能実習生の人権を著しく侵害する行為を行った 処分根拠：技能実習法第16条第１項第２号（...
外国人技能実習生
受入企業向け 
受入企業向け カッコ悪い、ダサい、キモイ日本人たち…
6月は入管＆厚労省による外国人関係のキャンペーン月間だったから、忘れ去られるはずはないと思ってたら、先日、やはり出ましたね。途切れてくれて全然かまわないんですが、コンスタントに続くんだな、コレが。ちなみに、最近改めて、法を守りたくとも追いつ...
受入企業向け アホンダラのベトナム人に言ってあげて欲しいこと
TikTokでこんなん見つけた。お父さんが娘さんに伝えたかったのは、『覚悟』のことだと思う。ココ、今の時代、すぐにパワハラだの人権問題だのと騒ぎ立てられると、怖がってシッカリ説教しない人もいそうだけど、まだ戻ってこれる可能性のあるベトナム人...
セミナーや座談会、他 さて、今度は『”個別”賃上げサポート』のオファーを投げてみます
先週の、東京出張時に打ち合わせしてきた、大事な要件のうちの一つ。というか、懲りずにトライしていきたい、とっても大事な視点の一つ。日本が、この業界が、この先も様々変化しつつも、生き死にさえ左右する根幹の問題。楽観的に言うならば、おそらく世界は...
お金 自分事か他人事か…その意識差が命運を分ける
中小企業の淘汰は避けられない。資金も、働き手も、後継者もない】日本の中小企業「あまりに過酷な状況」が数字で明らかにちなみに、ヤフー記事のコメントも。ホンモノしか生き残れない。ずいぶん前からそう思って、自分も必死にやってきました。ただ、悲壮感...
受入企業向け 今、考えてること…コレ、みなさん喜ぶんじゃないかな～？
さて、今月募集している解体新書企画ですが、いつもながら、色んな取り組みを投げかけています。今回は…各地域ごとに実地検査も変わりなく進んでいると思われますが、先日書いたように、もう少し踏み込んで、情報交換できるキッカケを投げかけてみようかと考...
受入企業向け 業界でご高名な方に、久々にお会いしてきた…
先日、久々に東京へ出張に行ってきました。久々の東京での予定は、相も変わらずピンポイントでの行き来しかないので、移動しては誰かとお会いしてアレコレとお話し、また次の場所へ移動する…こんなのを2日間やってました。苦笑その中で、久しぶりに、あるご...
余談 ナゼ、有識者、経験豊富な方々は、偉そうなのか…（もちろん、全員じゃないよ）
こんなに物知りな方が、ナゼ…どうしてこんなにも苦労してこられた方が…鋭い切り口や、的を得た意見を述べる方に限って、人の意見を、否定したり、卑下したり、論破しようと意気込む強い言葉で、相手を非難するケースが多いのでしょうか？確かに、発言してい...
受入企業向け この先、生き残る監理団体、登録支援機関とは
いくつもポイントはあり、総合力でしかありませんが、思うところを列記してみます。なお、イチイチ書くと読みにくくなるので、いつも通り、技能実習の監理団体を代表格として、書いてみます。それぞれご覧の方々のポジションに置き換えてごらんになってみてく...
お金 IT弱者もまた、時代に置き去りにされていく…
私はSNSは苦手…もしくは、facebookは見るけど、他は見ない…facebookは実名で怖いから、あんまし…Twitterは匿名だし、長く意味のある事書かずに済むからラク…文字を読むのは苦手だから、Youtubeなら…はたまた、文字を読...