外国人 労働者 問題

どの業界でも同じことが言えると思いますが、 この業界は特に、『実体験』ってものすごく大事です。 自分がやったこともないのに、 偉そうに理屈で、ルールで、語られると、 人はどうやったって、上から目線としか受け止められない。 ＝素直に聞けない、...

この業界の絶対的現実を一言で言うと、 こういうことかもしれません。 外国人労働者にとっては人生が…（母国の家族まで巻き込んだ人生） 受入先にとっては社運が…（事業の維持発展と全従業員の生活） そういう立ち位置にいるのが、 監理団体であり、監...

機構、入管、そして今回の厚労省…三度目ともなると、 ついつい、説明も忘れがちで遅くなってスミマセン…？ もうね、見れば見るほど、膨大なんです。 それだけ、様々に千も万もあるくらい。 なので、様々な機会に、様々な観点から、 「あ、そういえば…...

なんとなく想定通りですが、 ここ数カ月、私みたいなものにまで、 どこかありませんか？ って届く確率がちょっと増えてきた気がしています。 そんで、そういう連中って、 いちおう聞いてみたら、こんだけ件数あるみたいですよー！ って返してあげると、...

見分けがつかない、野生の毒キノコ、猛毒で死に至る… あぁ、なんという共通点。苦笑 確実に食べられると判断できないキノコは、 ⚠ 採らない・食べない・売らない・人にあげない ⚠ を徹底しましょう。 採用しない、雇用しない、 良い子でっせ！って...

最近、子供たちにあるアプリを半強制的に加入させられて、 昔ナツカシの曲ばかり聞いてます。笑 ソコで改めて思い出す数々の名曲。 昨日に続けて、いくつかの「名言」を引っ張り出しました。 　 裏切られても　コケても　アレちょん切られても いじめら...

いつぞやの数年前、ボチボチ止めても良いのかな？って感じた時がありましたが、 止めないで！って一部から言われ、続いている企画です。 かれこれ、7年目…さすがに10年もやったら終わりにしようかと思いきや、 ちょうど2027年は育成就労元年の見通...

あぶね、書き忘れるとこでした。汗 このプレゼント企画の第２弾について。 （Xでのアナウンスはこちら） 第１弾の時、使い方についてはコチラに書いておいたので、 必要あらばご参考まで。 さて、本題。 第２弾は「入管(法務省)」のツール集…一年分...

注：本文は、前半部分と後半部分と、前後して読み返していただけると、より掴みやすいと思います。 ふと思った。 （前半部分） 表層は女性性、深層は男性性が強く求められてる…。 入口や接点では女性性、話し指摘する内容は男性性…。 第一印象や話し方...

本当に、会社毎に、外国人労働者の受入に傾くタイミングは異なる。 反面、昔から受入してきた先では、 当然ながら、当業界のポイントやコツ、リスクなどの知見が積み上がっている。 長い年月をかけて、様々経験してきているから。 つまり、受入偏差値は、...