ポイント 私が浦島太郎になってる部分＝距離を置いてる方々が得意な部分
最近、SNSを眺めてみて、改めて思う事があります。愚痴ってる方々は、自分で分かってるから、愚痴ってるんだろうな~って。特に、経験豊富な方ね。つまり、私や近しいお仲間内で偉そうにグジグジ言ってる事って、みんな、わかってる。法をチェックしましょ...
コスト削減
ポイント 
ポイント 人は、不安な時に安心安定を与えてくれる人に恩を感じる。だから相手は信頼を寄せてくれる。
私は受入先と外国人労働者と、関係する全ての人たちに、安心と安定を提供できるよう、極めて精力的に細々手間ひまかけて、声をかけ、行動で示しています。ちゃんと相手に、届いて響いて伝わるように。だから、相手がそれらを一定期間、一定以上に実感し続けて...
お金 ゼロフィー事業？良いのかどうか…
どうやら「ゼロフィー事業」なる言葉が認知され始めているらしい。雲の上の大企業の世界の言葉って印象がまだまだ強いけど、年々、中小零細も他人事じゃなくなってる。そう、いわゆる、出稼ぎに来日してくれる外国人労働者には、費用負担はさせないって取り組...
ポイント 技能実習生や特定技能の外国人は、職場を”辞める”のが当たり前？”辞めない”のが当たり前？
以下は、以前も読んで、そうだよねー！って共感した文面だった。また取り上げられてたので、ココでも投げてみる。ちなみに、個人的には、このひろゆき自体は、少なくとも好きではない。苦笑退職代行を使う人はどこに行っても通用しない？→ひろゆきの答えがド...
ポイント 連休中はこういう事に気を付けろ！ってよく言われるけども…
う～ん、普段からアレコレと何かしら、声をかけ続けてると、別にだからって、改めてアレコレ言わずとも、大して問題という問題は起こらなかった。なので、連休があるからって、以下のようなことはイチイチ言わないし、言ってない。・遠出するなら、せめて事前...
お金 直近のトラブル事例や、個別ケースの解決助言ばかり求めてるけど…ソコじゃない
昨日、流儀だの矜持だのと書いてみましたが、そういえば、こういう事をクドクド言い続けてる業界人って、ほとんど見かけない。（いや、私、他のSNS発信って、ろくに見ない読まないだけなんだけど。汗）み～んな、愚痴や不平不満を叫び、個別具体的なトラブ...
ポイント プロフェッショナルとしての流儀と矜持
プロフェッショナルは何よりも"安心"を提供できなきゃいけない。--だからこそ「安全」にこだわり続ける菅原やトヨタの現場にいる作業者がつねに考えていることとは「安全」だ。ユーザーの安全、働く人間たちの安全。安全が何よりも優先する。リードタイム...
余談 「人は育てるものではなく育つもの」
なんかとりとめもなく、ツラツラとウダウダ書いただけなので、よほどのヒマ人の方だけ、どうぞ…。汗 育成就労って、なんかこうシックリこない。ソレを言うなら技能実習もなんだけど。共育って前から言ってるけど、ソレに近い言葉がコレかなって。「人は育て...
ポイント 横断歩道のど真ん中を、ヨレず、ブレず、歩き続けていきたい。
いつの時代でも、ITもAIもどこまで技術革新が進んでも、残念な方々は、いなくならない。そう、この業界に限らず。法の限界なんて、そんなものだと思うし、ひいては、人類の限界として、ゼロにはならない悲しさですかね。なので、そんな未熟な自分を救うた...
AI（AGI、ASI） どうやら私は、AIにはまだまだデキナイ取り組みを、ずっと続けているらしい…
やっと作れた時間を使い、ここ数日、ずっとAIとアレコレと問答をしていました。そして、"現状で"出た結論がこれ。AIには、業界の中で、私がヤリタイ、取り組みたい企画は、手助けする事までも、未だデキナイ…。 いや、お金が無尽蔵にあれば、別です。...