外国人技能実習制度 いつまで『下請け便利屋（口入れ屋）』やり続けますか？
口入れ屋の前段階として… もはや単なる『書類屋』になってる人たちもいる… その程度が、望まれてる仕事なの？ -- 機構の報告書に、 残業超過の報告、 寮の確認、 帰国者の送迎、 入国者の手続き… そしてまた特定技能の報告の時期になる。 ...
送り出し機関
外国人技能実習制度 
受入企業向け 『リーダーシップ』のある人にしか、受入企業も外国人労働者もついていかない…
前に全ての現場担当者はリーダーであらねばならないって呟いてました。 今は特に痛感しています。 リーダーに人はついていく。 明らかに「自分はリーダーです！」って宣言している人はほとんどいませんけど、苦笑 今も昔もリーダーっぽい人に、人は付き従...
受入企業向け ヒトづくりの職人になろう…そのために共通する大事なコト。
この前、ある方とお話してて、 抽象的な表現がわかりにくいと言われ、感じたこと。 確かに不慣れな方にはわかりにくいでしょうけど、 精一杯言語化して書いてみます。 （お分かりの方は言わずもがなですが．．．） なお、大変僭越ながら、 こういう視点...
仲間 技能実習＆特定技能の受入事業が成功するコツ
別に、この業界に限らないコト＝本質のお話です。 最近、このポイントについて指摘している人が、 私の周り（業界外）に多かったので、 『誰と組むか？』 について、何度目か…書いてみます。 （ちなみに書く度に、少し違う角度から伝えられないものかと...
U40 社畜のススメ。笑
春…新入社員も多いと思われ、 こんなコトも書いてみたくなりました。 ノイローゼになれ… ハラスメントに耐えろ… 体を壊せ… なんて言いたいワケじゃありません。苦笑 特に業界初心者の方は、 自発的に社畜になるくらい、 没頭して取り組んだほうが...
受入企業向け 技能実習や特定技能でトラブルが起こる原因
先日、天海祐希主演の「女王の教室」の切り抜き動画を見ました。 （2005年、日テレ系で放送されたやつね） そこでの1シーンのセリフに、 ---------------------- （18：09と、少し長いので、最後の部分だけ…） （1...
受入企業向け ベトナムが非指定国入りした場合、現場はどうなるのか…
先々週には「ミャンマー」、「ネパール」、「モンゴル」が、 先週には「インドネシア」が… はてさて、「ベトナム」はどうなってしまうのか？！ （スリランカもパキスタンもあるけどね） この「指定国」→「非指定国」移動については、 何日も前にアナウ...
受入企業向け 陽性反応や濃厚接触者扱いされた際、また個室管理などの違反者は続出してるのでしょうね…
水際ルールをどこまで徹底して守るのかは、自己責任… 昨日書いたように、白黒ハッキリさせたがるのが、人の常。 （全員じゃないし、諸状況にもよるのでしょうけど） ルール違反者は戦犯かの如く、 やっつけろ！ってのがわかりやすくてスッキリ。苦笑 だ...
仲間 入口を踏み越えて来てくださる方々でないと、わからない世界…
今週、ご案内したセミナーも、 今、再募集中の解体新書企画も、 実際の様々なハードルを乗り越えてくださった方だからこそ、 手に入れられる世界があります。 そして、 そんな世界へ踏み込んで答え合わせをしてくださった方は、 次のステージへと間違い...
受入企業向け いよいよ入国が増えてきています…さあ、いざ勝負！
サクラ、咲け！ 皆さん、バタバタですね💦 ・未だに転職、転籍の対応をしている。 ・タイミング関係なく起きる様々な現場トラブル対応。 ・新規面接や定期訪問や書類作成、実地検査対応、最新情報のキャッチアップなど、常日頃のルーティン業務。 ・技...