受入企業向け ワガママで残念な技能実習生との付き合い方…
＊画像は記事の内容と全く関係ありません。昨日の続きでは決してありませんが、なんかこう、久しぶりに書いてみたくなりました。正直なところ、世間様が好んでバッシングする、お涙頂戴カワイソウストーリーは、正直、あまり好きになれません。ココで言いたい...
トラブル
受入企業向け 
受入企業向け 特定技能は入管が実地検査に来る！…ナメてると会社が終わる！
先日は有料会員さんへ。そして、昨日は、一部を無料会員さんへ、おすそ分けさせていただきました。ご存知ですか？特定技能も実地検査に来ることを。私の記憶違いでなければ、実地検査については、各分野ごとの協議会がチェックする…という役割分担だった記憶...
お金 帰国困難or解雇された技能実習生や特定技能者でビジネスをしようとしている動きが活発化…
コレ、良い話でもあり、悪い話でもあるかもしれません。ご存知のように、コロナで外国人労働者の往来が止まっている今、そして、当面リスタートしていく見通しが立ってない今、倒産リスクは高まり、在留中の外国人労働者の失業が徐々に増えていく中、同時に、...
受入企業向け 久しぶりにコロナについて書いてみる…ひとえに風評被害と村八分に気をつけよう！
少しは今の生活にも慣れてきましたかね。苦笑そして、コロナに対しての正確な把握や対処方法、立ち回り方（距離感）も、なんとなくつかめてきているのかと思われます。相変わらず、世間の潮流に流されて、フワッとした感覚でコロナを認識していると、またメデ...
受入企業向け 3号移行希望先の『優良要件適合申請書』の苦悩
いつものごとく、かなり久しぶりに、業界の一局面を切り取って、コメントしてみます。こういうケースがありました。ある受入先で、3号移行の条件である3年目、2回目の技能検定を受験することになりました。もちろん、合格を目指して、受入先側も技能実習生...
余談 イタズラに毎日、今日は感染者○○人って報道が大嫌いな理由
私はよくよく、現実を直視すべきだ…向き合って、踏まえて乗り越えよう…そう言い続けてきています。感染者が毎日○○人って現実からも、逃げる意味はありません。それでもなお、私は、毎日毎日毎日、感染者は○○人でしたってニュースが大嫌いです。なんか、...
受入企業向け 監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等の処分を詳しく見てみる（監理団体編）
6月23日(火)、新たに処罰を受けた監理団体と受入先の処分が公表されました。監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し等を行いましたいつも思いますが、こういうのって、詳しくドリルダウンしたり、リサーチしておく人って、ホントにいません。さっと...
受入企業向け こういう「ちゃんとしてる人」も実は少なくないこの業界…
久しぶりに、たまにはホッコリ？不幸中の幸いのお話を。その前に、先日、解体新書企画の有料会員の方にインタビュー願った際に、改めて思ったことの中の一つに、周りがキックバック営業ばかりしている連中が多いと…キックバックを求めて当然という組合が未だ...
お金 不法就労が当然のごとく増えているし、その取り締まりもまたコロナ禍は難しいから…
弱者が切り捨てられていく、弱肉強食の世界。現実は、悲しいほどに実は、平等であり公平です。コロナでスッポリ抜けていますが毎年、この6月は、「不法就労外国人対策キャンペーン月間」に位置付けられています。入管はこぞって、この時期に焦点を当てて、不...
受入企業向け 分水嶺にいる今、選択を見誤らないためには…
いつものごとく、技能実習や特定技能のことは、ロクに取り上げなくなっているのは、技能実習バカや特定技能バカでいては、この先、生き残ってはいけないと思うので、結構前から、こんなことを書く機会が増えています。もともと、マインド、考え方、向かうべき...