ポイント 監理団体も登録支援機関も、この観点から醸成していくとスムーズだと思った…
コレ、時代的にも日本的にも、とてもしっくりくる型...方程式だと。働きがい＝働きやすさ✕ヤリガイこの業界、適性のある方にしたら、組織がどうあれ、経営者がどうあれ、現場は担当者のものなので、ヤリガイだけはとても大きくなります。ココに、「働きや...
成功の秘訣
ポイント 
お金 監理費、支援費、送り出し管理費の値上げの仕方
先日、入管の申請費用が値上げになりましたね。そうそう、JITCOも値上げです。現在進んでいる改正の行く先も、アレもコレもカネもかかれば労力も時間も費やすことに。間違いなくリソースを今以上に食われます。なのに…監理費は未だに、1.5万円？2万...
お金 カネカネカネカネ…ばかりかかる制度改正へと懇談会は進む
ボヤキ…愚痴です。苦笑今よりもっともっとカネがかかるように、改正議論が進みます。第2回懇談会の資料から、カネが必要なポイントを列記してみた ・採用予定者がA１相当の日本語能力の試験に合格していない場合、 認定日本語教育機関による「就労」課程...
ポイント 絶対領域❤️
この業界にも絶対領域ってある。私にとってそれは、笑顔で感謝が自然と溢れ出す社会であるかどうか。どんなに寒くても、オシャレは我慢だとばかり、「絶対領域」をアピる女性達。オッサンにとっては笑顔と感謝でしかないので、ある意味、女性達のオシャレは、...
送り出し機関 「送り出し機関」の検索が多かったから、書いてみる…
今、送り出し機関の方々は、何を、知りたいんだろう。相も変わらず、「新規顧客の取り方」なのか？この先の「育成就労になっても付き合ってくれる監理支援機関があるのか」とか？アンテナ張ってる先だと、「登録日本語教員を確保するためにどういう一手がある...
ポイント 有識者会議と、有識者懇談会と、専門家会議と…
こんなブログをご覧の方は、ほぼ全員がお分かりでしょうけれども、これら「3種類の違い」が分からない方って、業界人では、「感度の鈍い方」と言えそうです。てか、「確定公表されてからで十分」って方もいらっしゃるとも思われますけど、向かってる『流れ』...
ポイント 「上がれー！」by パズー
この業界は『The 労働力集約型産業』の極み。むしろ労働力しか求められてない。コレ、受入先の事を言ってるんじゃありませんよ。監理団体、登録支援機関の事ですからね。この辺り、経営者がわかってるか否かで、舵取りは大きく変わります。 つまりは『人...
お金 『受入先の足切り』による監理団体、登録支援機関の『淘汰の流れ』がきてる…
30人未満の企業に、対応できると思います？(あ…残念な経営者に率いられてる大所帯先も含みます)注：以下は未確定ながら、既定路線化していくであろう議論の流れを基に、推察しているだけです。 ルールの厳格化×コスト増大がもたらすのは、『受入先の足...
お金 私達は「お世話やトラブル対応」じゃなくて、【信用と信頼】を売っている
なんか思い違いをしてる方々が一般的な気がして、ふと書いてみたくなりました。まず一般的な前提。お相手の受入先へは、便宜上、以下のような話をします。義務的支援の責任を負います。アレコレ対応はしますから、いくらです。イレギュラー分は含みますor含...
ポイント 要は、7割の中小零細に労働者を雇う資格はないって時代
ウラヤマシイね、世間様はノンキで。支払えないなら事業廃止してくださいって話。未だ1500円でもないのに、諦めてる。諦める経営者は所詮はその程度。30年変わらず成長も進化もしてこなかったツケとしか言いようがない。けど、優しい日本人の世間様はそ...