経験談や実例 「アナタが故郷を離れてまでこの先、家族を呼び寄せて、日本でずっと暮らしたい理由を教えてください…」
先日、日系人3世の方が「直接日本の入管で在留資格申請するための短期滞在」にて来日するとのことで、対応してくれる人がいないとして、私が日本国内での3日間のアテンドをしてきました。その中で、ご飯を食べてる時にお聞きしてみた質問です。本当は3つ理...
やりがい
経験談や実例 
余談 すべての花は、散ることを恐れずに咲き誇る
そのように積み重なる刹那は、きっと永遠に輝き続ける。失敗したっていい。人に迷惑をかけたっていい。若者は育つ。それこそ年寄りなんかと比べ物にならないほどに。ダメだ、ダメだ…言うのは簡単。それで一歩も歩めない人材が出来上がり、それこそ育たない人...
受入企業向け 技能実習制度廃止後の新たな制度後も”機構”の存在は続く根拠
これまた先日、厚労省の予算案が公開されましたね。その中身、ご覧になったことありますか？令和６年度予算概算要求この中を見ていくと、○多様な⼈材の就労・社会参加の促進 955億円（945億円）※以下カッコ内は昨年数字・外国⼈求職者等への就職支援...
余談 技能実習生の92.0％が良かったと回答でも、廃止に追い込まれた外国人技能実習制度
先日、毎年恒例の技能実習を修了した技能実習生に対してのアンケート結果の集計が公表されましたね。メディア的に、注目度を浴びるような誇大表現テイストでタイトルにしてみました。笑もっと過激に書いてみると、妊娠、出産についてホントは生まれてくる赤ち...
余談 “人づくり”って言ってる先もグラデーションが大幅に違う現実
人材育成のみならず、コンプライアンス、共存共栄、監理・保護・支援…何でも同じなんですが、目に見えないグラデーションの幅が凄い。 【最低レベル】 嘘、虚偽だらけ。つじつまが合わず遅かれ早かれ自滅して淘汰に向かう。【最低手前】 受入はするけど、...
仲間 情報化社会の真の怖さは、やはり「裸の王様」問題ではないかと。
「え…そんなの知らないよ…」この業界にいて、そんな体験をした方は少なくないのでは。昔は「そんなこと知ってる人の方がほぼいないんだから、致し方ない…」と現実的には許容されてきた部分かもしれない。でもこれだけネット、スマホ、SNSが発達した高度...
余談 人は愚かで傲慢で怯えるゆえに、過ちを犯す。だから…
だから、学んで、謙虚を心がけ、怯えずに済むよう成長し続けようって話。そうすれば、過ちを犯さずに済む確率が高まるって意味でしょ。だったら、できることを精一杯やろうじゃないか。そもそも、ドハマりして、日々、夢中になってやってる人には、誰もかなわ...
セミナーや座談会、他 リピーターが多いのはなぜ？監理団体実地見学ツアー
今回、ビックリするほど、一度以上ご参加くださった方ばかり。現在募集中の監理団体実地見学ツアーのことです。他の監理団体の懐まで入らせていただき、実際、実態を目の当たりにし、一日かけて代表にもお付き合いいただき、内部資料までお見せ頂いて、ひたす...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、人を動かすのが仕事。アナタは人を動かせていますか？
私みたいにウジウジ言ってるだけじゃなくて、現場では、相手を動かせてなんぼ。マッチングする人材を送り出し機関に集めてもらうためには、送り出し機関にそのように動いてもらうことでしか、実現はしない。その手前で、マッチングする人材像を受入先に定めて...
余談 今、できること、すべきこと
人の興味関心なんて、そんなものです。あれだけ4月の有識者会議、中間まとめの素案が公表された時には、「技能実習制度は廃止！」って騒いでいたのに、今は昔…といって、数カ月前のこと。そして、私の全く根拠のない憶測によると、次月9月にまた最終提言の...