お金 特定技能受入時の、登録支援機関の乗り換えトラブル…
一万円で横取りされた… その企業とは、求人票の作成段階から、長い月日をかけて、無償で丁寧に二人三脚してきた。そして、やっとの思いで支援費が発生し始めた、２、３ヶ月後、美味しいところを別先の登録支援機関に横取りされた…。（大手どころらしいです...
人件費 削減
お金 
お金 「人手不足だと嘆き続ける会社」は、やはり「金儲け至上主義」経営者が多いと感じてしまう理由…
私が思うに、少し極論じみた分け方を敢えてするならば、『金儲け至上主義』会社と、『目指す世界ありき』会社と、大きく2種類の会社があるように思う。当然ながら、前者は、要はお金がたくさん稼げる方がすごいでしょ…事業規模が大きければ大きいほど良い会...
お金 特定技能の登録支援機関メニュー…みなさん何を、どこまで、いくらでやってますか？
ふと思った。みなさん、どうやってやってるのかなあ。特定技能は、画一的なルートがあるワケでは無い。・国内試験合格組（留学生やワーホリなど別の在留資格での滞在中の資格変更組）・元技能実習生上がり組A（元受入先にそのまま継続就労、在留中・帰国後の...
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界でも、オーバースペックが好ましく迎えられる部分がある…
昨日は、指導面でのオーバースペック問題に触れてみた。しかしながら、どれだけのオーバースペックも、誰もに喜んで迎えられるオーバースペックがある。それは、システムサービスの領域において。つまりは、機能的な付加価値。 例えば、スマホのように、動画...
受入企業向け 技能実習＆特定技能は、「高度人材」ではなく、「好度人材」を採ろう！
逆を言えば、『好度人材』以外は、採ってはいけません。例えば、縫製…技能実習なのに、ミシンも扱いなれていない子は、受け入れできない…例えば、建設…職人は荒っぽいタイプが多いので、へこたれない子じゃないと無理…その他、職種に応じて日本語能力だっ...
お金 自社だけで特定技能受入したい企業の最安値手段
たまにはこんな書き方も…フツー、30人未満の会社では、社長自らが経営の重要事項の一つである採用まで、マルチタスクで対応していますが、30人、いや50人を超えるようになってくると、片腕的な人財がいて、人材採用、それも特定技能とやらで外国人を雇...
お金 特定技能の登録支援機関を名乗る悪質ブローカーが酷すぎる…
残念な情報弱者たちは、貧困ビジネスの餌食になるばかり…たまには、ボヤキを…昨日の追伸で書いてたら、つい止まらなくなったので、膨らめて今日の分にしました。苦笑わかってはいたことでも、ホレみたことかと、喜べない現実が、最近改めて多く届きます。監...
受入企業向け 特定技能の申請、届出、報告などの書式や大小のルール変更について
2年で見直しを図ると、当初から言われていた特定技能制度。律義に約束を守ってくれなくても良いのですが、苦笑色んな変更が見受けられました。しかし、入管も、こういう肝心かなめなアップデートを、トップページのUPDATEで載せればよいのに、ナゼしな...
お金 特定技能マッチングサイトが、熱くなってきている…
以前も現在での外国人労働者確保先を書いてみましたが、だんだんと熱くなってきているようです。まず取り上げるべきは、このサイト。特定技能総合支援サイトマッチングエントリー増えてます。述べ申し込み数ながら、全申込数 7,099→ 7,771人→8...
お金 入国が止まった状態での「安全」な人手の集め方。
緊急事態宣言に連動して新規入国が止まっている今、ほとんどの方々の読みは、2月7日では終わらないってこと。＝見込んでいた新規入国は、ままならないってこと。技能実習生では、入国後法定講習の都合もあって、2月入国しないと、3月配属できない。＝4月...