受入企業向け そういえば、外国人労働者に職を奪われると批判する方々はどこへ行ったのでしょうね。
本日、こどもの日。この先、子作りの日とかも設けたほうが良いのでは？と思ったり。 もはや、外国人のみならず…今こそ、機械に職を奪われるとシュプレヒコールの声を高らかに叫ぶ時ではないかと。昔々、車ができる前は、移動手段はもっぱら馬車でした。馬車...
成功の秘訣
受入企業向け 
余談 アナタは誰と張り合っているのですか？
このまま ここから 光る方へ心に嘘はつけない 孤独を振り切りながら♪いつもながらのヒガミです。苦笑経歴がスゴい…事業規模がスゴい…稼ぎがスゴい…フォロワー数がスゴい…アクセス数がスゴい…いったい誰と張り合っているのでしょうね。どうしてそんな...
受入企業向け 育成育成言うから、面倒くさいイメージばかり先行して億劫になる…
一人じゃ望まなかったことばかり 魔法と呼ぶには野暮ったいか？握ったメッセージのその先へ♪ 運用要領600ページ読め！そう言ってればみんな読むなら楽チン業界。世界はそんなイージーじゃない。ソレと同じなんだよね。騒いでるのは、どうだオレサマスゲ...
受入企業向け 多様性の尊重と言いながらテストでしか是々非々の客観性を担保できないという思考停止な過去からの呪い
雑な悲観なんて要らない 前例とかも役に立たない選び出すのは 特別な未来なんだ♪ブラボー！コレが北風と太陽であり、アウフヘーベンであると感じます。自然というか、流れとも言えそうですね。何か新たに学ばねばならないとか、この実体験をしてなきゃ身に...
余談 自分を自動化してしまうとラクですよー！
じゃあ依然 僕をやるだけだ期待しろ 全世界♪覚えること、調べること、聞くこと、理解すること、咀嚼すること、経験すること、気づくこと、学ぶこと、考えること…もう勘弁してください、お願いします〜涙っていう、この業界で、ラクになりたい人って、ほぼ...
受入企業向け 忘れた頃に改めて書いてみる…枝葉末節のルールの話。
check mateのはずが闇は続く人間の業は厄介だな♪勧告で受入停止となる。行政処分として公表されるわけではないものの、水面下でその先、いくら申請しても、どれだけ待っても、許可は下りない。いちいち教えてもくれない。知らぬ受入先にしたら、付...
YoutubeLIVE 「YoutubeLIVE」と「Zoomお茶会」の違い
正義感なんて邪魔なのに肥大してく この願い♪私、様々な業界人の方々と、色々な交流を図っていますが、その中に、似て非なるWeb上での取り組みがあります。 一つは「YoutubeLIVE」。気のいいお仲間の方々と、何のコミットもせず、最近どーよ...
受入企業向け 適正適切な支援の在り方は、女性から学ぼう。
ストーリーは未だ数奇まみれ予測不能の連続だな♪半引きこもりの私、雨が降ってきたらお洗濯物を取り寄せなくっちゃっ...って、やっと動けるようになりました。朝晩の食材の買い出しからお料理、洗濯、子どもの世話、トイレにお風呂掃除…。シャンプーやリ...
余談 将来の恐怖対策
愛とか夢じゃまだ足りない can't you see?期待しろ 全世界！♪私、今、50代前半。将来、年々寿命が延びて＝死なせてくれなくて、120まで生きてしまうとしましょうか。すると、私なぞまだまだ駆け出しの域を出ず、人生、折り返し地点にも...
セミナーや座談会、他 【インドネシアへのお誘い】を水面下でしています。
面倒を避けるため、当方の配信システムにご登録くださっている方へのみ、個別にご案内しています。ぶっちゃけ、主催くださる方も、私も、こういった企画でご飯を食べてるワケではありません。では、ナゼ、こういった取り組みを行っているのか。その前に、簡単...