トラブル

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お金

日本人のいる送り出し先は、本当にいいのかどうか?

昨日の続きです。 1点だけ、この点について改めて書いてみたくなりました。 アルアルとして、どの国においても、 送り出し機関を選ぶ際に、重要視している方の多いポイントの一つです。 注:日本人がいる送り出し先が悪いとか、ダメとか、そういう短絡的...
受入企業向け

相手と共に笑い悩み苦しみ怒り考えて喜ぶ…これ以上の支援はない

どうかそんな時間を過ごしてください。 ナニジンだって、同じ人間です。 人は理屈や勝ち負けや損得のみで生きるにあらず。 (ひとはパンのみにいくるにあらず) いっときの感情を共に分け合い味わう時間さえあったなら、 それが鮮やかに、もしくはジワジ...
お金

ミャンマー…わかってて受入したんでしょ

出国を止められた。 ちょいちょいお話を聞きます。 緊急避難措置である特定活動狙いで失踪された。 無論、全員じゃないけど、そういうリスクがある事だって、知ってましたよね。   カントリーリスク。 承知してましたよね。 でも受入を決めて諸手続き...
受入企業向け

ゆりかごから墓場までを支援するのが、育成就労&特定技能業界

先日、こんなアナウンスを見つけました。 ◆外国人支援者向けセミナー基礎編「国際結婚の法律問題」を開催 私には無関係だと思った方…多いですよね、たぶん。苦笑 私も、ぶっちゃけ、多少はそう思ってます。 でもね。 現場をいくつか抱えていた頃は、 ...
仲間

政治から、正規の機関から、変えようとしたって無理な事は、歴史が散々証明してるから…

正しい事をしようとしたら、 消されてしまう世の中。 だから、一番不平不満を抱えている当事者である業界人一人ひとりが、 抱えている現場を、変えていくしかない。   招聘すべき人材を招聘する… 排除すべき人材を決して招かない… 招聘しても乗り越...
余談

大谷翔平も私達も皆同じだけど、業界に限ってスターはいないし、いるべきではないし、いてはいけない話。

最近、ちょっと落ち着いた時の隙間時間で、 若者がよく使っているらしいSNSの内の一つ、 インスタをのぞいてみた。 やはりショート動画がよく出てくる。 私へのレコメンドなのだろうけども、 サッカーの中田英寿、本田 圭佑、クリスティアーノ・ロナ...
お金

今はもちろん、この先もっと求められるポイント

「みんなで第二領域の話をしよう!」 画像の通り、よく言われている、 【重要だけど、今すぐにやらねばならないわけではない領域】の事ね。   業界人ならお分かりの通り、 現実も法律も、全ては普段の積み重ねがものを言います。 そして、人は皆、なか...
受入企業向け

誰一人置き去りにしない社会とは、頭の弱い方は置き去りにされる社会

コレが、昔と違い、高度情報化社会に生きる、 私達の宿命です。 誰もデフォルトで変化に対応するのが大好き!なんて方はいないんです。 自分で自分の脳を訓練して、そうさせていくんです。 数十年スパンで俯瞰的に見たら、 何もかもが激変している過渡期...
受入企業向け

頼れる人は”アナタ”しかいないのが、技能実習であり育成就労であり特定技能の外国人&受入企業

この業界の絶対的現実を一言で言うと、 こういうことかもしれません。 外国人労働者にとっては人生が…(母国の家族まで巻き込んだ人生) 受入先にとっては社運が…(事業の維持発展と全従業員の生活) そういう立ち位置にいるのが、 監理団体であり、監...
受入企業向け

詳細説明を忘れてた【厚労省】提供ツール集について

機構、入管、そして今回の厚労省…三度目ともなると、 ついつい、説明も忘れがちで遅くなってスミマセン…? もうね、見れば見るほど、膨大なんです。 それだけ、様々に千も万もあるくらい。 なので、様々な機会に、様々な観点から、 「あ、そういえば…...
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