トラブル

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お金

駆け込み入管申請、大変お疲れさまでしたー!

昨日までのSNSは、在留資格周りは、ひたすらに「待たされてるトーク」がほとんどでしたね。苦笑対応されてる内勤職員の方、臨時で駆り出された現場職員の方、また行政書士の方々、本当に、大変お疲れさまでした。 先日、私も愚痴ってましたが、新規資格申...
AI(AGI、ASI)

ホント、AIが、業界人の知見に、追い付いてきてる…けどもさ…

特定技能の期間更新が1か月近く遅れ、そんなこと一度もなかったから、イライラしてたけど、無事に下りて、ほっと一息したのも束の間…あ…その次もあったっけ…と、今度は新規許可申請の件で、10月入国予定の2名分が、(元サヤ特技1号)未だに降りてこな...
お金

厚労省…いや国は、外国人労働者の受入を、決して勧めてはいない

先日の行政処分の内容を相対比較してみて、わかったことがある。これとこれね。一つ例をとってみるとわかる。両方に共通した項目として、賃金不払いケースの場合。賃金不払残業があったもの:1,901事業場(6.5%)割増賃金の支払(15.6%)割増賃...
ポイント

受け入れ先を育成してこなかった先は、事業が続かないかもしれない…

下請け的な立ち位置でいる業者は、今後、事業の存続は難しいかもしれませんね。 最賃が施行されてますが、上がった分、上げればいいんだろ…的な対応しかしない先特定技能でも技能実習でも、平均の賃金額って、参照されてますか?出せる出せないじゃなくて、...
お金

お金さえ支払えばiPhone18ProMaxもAIも手に入るけど、お金を支払っても労働者のスペックも上がらないし機能も増えないから…

めちゃめちゃ実もフタもない話ですが、こういう現実の整理がついていない方って、意外と多いように感じます。それって…「お金じゃ手に入らないプライスレスな付加価値」そのものですよね。 確かに、額面20万の提示よりは、25万、30万、35万の提示の...
ポイント

特定技能2号は一労働者扱いなのか、管理者扱いなのか…改めて入管も揺れているみたい

この問題、多くの受入先で、振り回されてる感が大きいですね。受入上限ストレスから逃れようと、給料は多少多く支払ってでも、特定技能2号に上げて、「安定労働力の確保」を目指し、長い目で見た組織を安定させようとしてる受入先は少なくない。でも、途中で...
ポイント

業界人は、AI活用時代の今でも、変わりなく「信用」「信頼」が強く求められてる…

私、この業界では特に、「最終的には属人力がものを言う」業界だと強く実感しています。いつもながら、「どこ」ではなく「誰」と組むかってヤツですね。 ただし、AIの昨今の進化は目覚ましく、たいていの事は、AIに聞けば、教えてくれます。でも、やっぱ...
AI(AGI、ASI)

「実地検査」は、業務区分別にまで踏み込んできてる…

未だ「攻性」な組織とまでは言えないけれど、その片鱗を少し感じてしまった…。「不法滞在者ゼロプラン~強力推進パッケージ~」先週、アナウンスされていた。注視すべきは、「摘発の強化」を新規施策として加える…って部分。この動きの一環なのでしょうね、...
余談

たまには現場のボヤキを…ナゼ期間更新が遅れる?!怒

私、諸手続きは、いつも結構なゆとりを取って、進める。今回の件は、特定技能の期間更新の入管申請の件。2か月以上前には、入管申請してる。(3カ月近く前にはしたいんだけど、公的書面の関係で、2か月前にしてる)(付き合いも長くなってきた真面目で真摯...
お金

特定技能の給与相場はいくら?技能実習(育成就労)の給与相場はいくら?

そうそう、ここ、把握しておく必要がありますね、お金を頂くプロの業界人ならば。つまり、自社が支給する雇用契約上の給与額は、相場に合っているのかどうか。=外国人労働者にとって許容されうる額面なのかどうか。≒転籍リスクのある開きなのかどうか。別に...
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