お金 相手に違反させない、させ方
もうね、どうしようもない場合は、受入自体、受けない事しかないんだけれど、受入を進めた後で、どうしようもない場合は、引き上げて転籍先探しするしかないんだけれど、これらの決断ができない方は少なくない。目の前の数字しか見えてない方ね。LTV的には...
トラブル
お金 
受入企業向け 分社化して悪さしてる先が上がってた…
おぉ、少なくて助かるわー笑今回も少なかったから、以前のように1件ずつ。ちなみに、ナゼ、1件1件、見れる時には丁寧に見ているかと言えば、ナゼ、どんなポイントで、行政処分されているのか、それだけリアルに色々とキャッチしておかないと、様々想定して...
ポイント 届く資料をいつもながらちょい出ししてみる
外の世界を知る事って、実はかなり大事な事なんですよね。その実感は、実際に外の世界を知る事でしかわからない。腑に落ちない、腹落ちしない。苦笑自分と自組織の中で起こる事しか、それらがすべての現実だと無意識にもそう信じてしまう事が、世界を閉じて拡...
ポイント たまにやる無料企画…まずは「行動に移す」練習から
不慣れな方、未成熟な方は、「動く」という一歩目のハードルが高い場合は多い。「オレサマ知ってるぜ！」「なんでこんな事も知らないんだ？！」「ナゼそんなことすらできないんだ？！」能力の高い方や、経験も実績も豊富な方であればあるほど、「人がナゼでき...
余談 成長の早い、”質”の高い方々が、されてる事
先日、流れてきたショート動画を見た際に、ふと思った。Z世代が悪いのか。老害が悪いのか。相変わらずそもそもが、他者批判で他責なコンテンツだなぁと思いつつ、その中の若者達側の主張の一つに、「Googleの実験結果から丁寧に教える方が成長が早い…...
お金 「”業界人”の量的マネジメント」は、どう推移していくのか
ふと思い、現状の業界人の「量」を確認してみた。監理団体（８月１０日現在）３，７２６団体登録支援機関（８月１０日現在）１１，５３３件登録これが、どう推移していくのだろうか…って。 外国人労働者の受入上限があり、分野毎に受入上限があり、育成就労...
受入企業向け 「トラブルばかり抱える人達」が専門家の様にみられがちな、この業界…
在留カードを紛失する…パスポートをなくした…失踪された…転籍された…日本語試験の偽造証明書を用意されてた…他先から外国人を雇って欲しいと安く提案された…子供ができた…ギャンブル、借金、病気、・・・まぁ、日常が常に非日常とでもいうくらいに、こ...
ポイント 「よくある質問」も見てみた…
全部、「育成就労計画」の認定に関する質問回答集でした。よくある質問（令和8年8月5日更新）ざっと主だって私なりに気になるところを、ピックアップしてみます。・2027年4月1日の施行直後からスタートダッシュで進めたいならば、 2026年9月1...
ポイント 育成就労の詳細ルール…細々出てきましたねー！
一部改正…お盆休み中に精査してる方もいらっしゃるんじゃないかと。苦笑巷では、特に登録日本語教員による「テキトー100時間」サービスが、堂々と出回っているようなお話も聞いて、ビックリくりくり…残念な方はいつでもどこにでもいらっしゃるんだなぁ…...
お金 昨日の続き…別角度から”育成”は、どこまでが強制されるのか？
昨日、特技2号の就労制限の明示から想定してしまう事について、改めての全体像把握という観点で、グダグダ書いてみた。今日は、もう少し現場よりにフォーカスした意味で、そう言う視点でツラツラと書いてみる。"育成"は、どこまでが強制されるのか。”育成...