お金 技能実習や特定技能の一番安上がりな受入手段は、一番ストレスフルかつリスキーな手段
私、スマホがイカれそうなので、 キャリア乗り換えか、機種変を考えねばならない時期です。 そんな時に、ふとショッピングモールを歩いてて、 色んなスマホキャリアのお店が出ているので、 お安めな先に色々聞いてみようかしらんと考えてました。 その後...
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受入企業向け 技能実習＆特定技能制度業界は、トップより部下の方が能力が高い理由
「上司より現場の部下のほうが専門能力が高い」 こんな記事を見つけ、正にこの通りだと思った。 以下、一部引用、改変して書いてみると、 ただただ「経験が長い人」よりも、 「顧客とのつながりが濃い」人や、 この業界では正に「現場一線で取り組み続け...
SAVE 見といた方が良いヤツです…技能実習＆特定技能の有識者会議の資料について、動画でも解説していただきました。
絵力のないオッサンたちな分、せめて画像だけでも潤いを。笑 無料好きな人はどうぞ～！ 日本側はもちろん、送り出し機関側の方も、 コレは見といた方が良いヤツだと思います。 御大の基本資料解説動画。 （つか、解説というか、気にすべきポイントの深掘...
受入企業向け 特に特定技能、登録支援機関業務への新規参入者が、最初につまづくところ
無知の知は、自分が痛い目を見ないと気づけないし、わからない… え？ こんなルールがあったの？ なに？ そんな取り決めがあるの？ 自身の一般常識の中で、 とりま、探しえる範囲で探して、 問い合わせて、 やっていっても、 自分の業務が、必要十分...
受入企業向け 先月の有識者会議の資料を見直してみて気づいたこと。【特定技能関係】
昨日の続き。 『特定技能関係』 【受入人数上限】 2019年４月から実施。 特定技能１号：在留者数：１０８，６９９人（2022年９月末現在、速報値） ５年間の受入れ見込数は、 大きな経済情勢の変化が生じない限り、 特定技能１号の外国人の受入...
受入企業向け 年末駆け込み行政処分…技能実習も特定技能も改正議論中だけに、しっかりと処分
いつも思いますが、特定技能狙いの方。 明日は我が身の方は少なくないと思います。 年末の行政処分は、虚偽、隠蔽シリーズでしたね。 令和4年12月16日（金） 技能実習法に基づく行政処分等を行いました １ 監理団体の許可の取消し...
お金 特定技能登録支援機関「新規参入者」の方へ：送り出し機関を紹介斡旋する業者が好ましくない理由
なんか久々に基本的なコトかつ、 法のどこにも書いてないコトを、 改めてお伝えしてみたくなりました。 特に、特定技能の登録支援機関として、 新規参入業者が多そうなので…。 注：ここでは便宜上、「職業紹介部分」は割愛して記します。 この業界、 ...
受入企業向け 特定技能はどこまで進化するのか？問題はどんなペースで進むのか…
個人的に感じている感覚を、 技能実習の歴史的な視点から想定してみる。 1993年 3年の制度スタート 2017年 新法施行 この間、約25年かかっている。 時代背景的にも大きく変わっているので、 一概には言えないけれども、 （特に情報化が進...
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界の『最悪の世界』を想定し、向き合ってみよう
●送り出し機関が募集しても、集められない。 昨今の円安と情報化による選り好みで、 ベトナムでもインドネシアでも中国でもフィリピンでも、どんな国でも、 出稼ぎに貧困にあえぐ外国人の若者たちが、 相対的に劣化したと見える「日本」の募集条件が割に...
お金 賃金不払い詐欺は、技能実習受入先だけじゃなく、こんなにも…(# ﾟДﾟ)
先日、厚労省から、また行政処分が公表されていました。 労働基準関係法令違反に係る公表事案 NEW10月31日 いつもの「長時間労働削減に向けた取組」の中にある更改資料です。 その中で、「賃金不払い」に特化して、 いくつか抜き出してみると… ...