仲間 外国人技能実習機構はてんやわんや…
あるプロの方とお話ししてました。たまには、かつてのブログタイトルのように、言えるコト言えないコト、暴露してみます。苦笑久しぶりにお話ししてたのは、トラブルの際、アチコチで駆り出され、トラブル処理に当たり続けていらっしゃる方です。ビックリです...
外国人材活用
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問題解決 良いコンサルの見分け方
ふと思ったので書いてみます。コンサルと一言で言っても、それぞれに、得手不得手があります。介護を得意とする方。宿泊を得意とする方。建設を得意とする方。ベトナムだけを得意とする方。インドネシアバカな方。フィリピンどっぷりの方。ひたすらに組合や監...
問題解決 これから頼られる登録支援機関とは
コレ、別に登録支援機関や監理団体のことだけではなく、全ての業種業態に言えるコトです。キンコンの西野さんの言葉を借りるなら、『とにかく周りを成功させられる人』『全員を勝たせろ、もちろん自分も』もうね、何度でもくどくど言いますが、組織じゃなくて...
問題解決 2020年にこの外国人労働者支援業界で求められている人財とは
3年前の技能実習新法施行、昨年の特定技能スタート、少子高齢化が進む中、AIやロボット、RPAなどの労働力代替マシンやシステムもまだまだ汎用的には途上。だからといってか、若年外国人労働者に、『繋ぎ＝リリーフ』を助けてもらえないものかと、様々な...
仲間 2020年の外国人労働者支援事業を成功させる3つのポイント
ココでは、目先や個別具体的な視点ではなく、もっと大きな視野で、この時代の過渡期を無理なく乗り越えていくために、根本的なポイントについて、私が肌感覚で感じている、この業界のあるべき姿を、お伝えしてみたいと思います。ある著名なコンサル(この業界...
問題解決 目先の些事に一喜一憂する必要はない、大事なのは全体像
どこでどの分野の特定技能者の受入許可が下りた。どこでどんな事件が起きた。どこでどんなサービスが始まった。どこでどんなセミナーが開催される。こんな希望者（有資格者）がいるから、どこか受入先はないものか。試験はいつどこで行われるから、エントリー...
仲間 外国人技能実習生の組合や特定技能の登録支援機関の選び方
担当者で選ぶべき、誰と組むかで選ぶべき、そう言い続けてきましたが、ソレをどうやって選ぶべきなのか。ココをどう見分けるべきなのか。色々考えてきましたが、一つ参考になるのかなと思える至極シンプルな見分け方を、あえてあげてみます。それは、『何のた...
問題解決 技能実習制度や特定技能で金を稼ごうとする行為全てを銭ゲバ扱いしないで欲しい
金を稼ぐことと、銭ゲバヤローとは、必ずイコールではない。確かに、アクドイ行為を繰り返して金をかき集めている輩もいるでしょう。バカ正直に取り組んでいる人に、カネが残らないのも確かです。でも、実際に眺めていると、ちゃんと利益をもたらす行為を通し...
問題解決 外国人採用についての業者選びのコツ
外国人の採用を考える企業にとって、イチバン問題なのは、業者選び。どんな会社が良いのか。いや、前から言い続けているように、会社で選ぶんじゃなくて、どんな担当者＝「誰」で選ぶべきか。この答えは変わらないのですが、じゃあ、どうやって選べばよいのか...
問題解決 外国人労働者受け入れに失敗する企業の共通項
記憶に新しいと思われますが、先日、ある行政書士事務所の代表の方が、外国人スタッフのパスポート取り上げで、プチ炎上してましたね。他にも４，５カ国のスタッフがいるように載ってました。この代表の方、元警視庁職員。更に養子縁組のセンターやら、国際結...