受入企業向け 誰一人置き去りにしない社会とは、頭の弱い方は置き去りにされる社会 コレが、昔と違い、高度情報化社会に生きる、私達の宿命です。誰もデフォルトで変化に対応するのが大好き!なんて方はいないんです。自分で自分の脳を訓練して、そうさせていくんです。数十年スパンで俯瞰的に見たら、何もかもが激変している過渡期真っただ中... 2024.09.10 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 頼れる人は”アナタ”しかいないのが、技能実習であり育成就労であり特定技能の外国人&受入企業 この業界の絶対的現実を一言で言うと、こういうことかもしれません。外国人労働者にとっては人生が…(母国の家族まで巻き込んだ人生)受入先にとっては社運が…(事業の維持発展と全従業員の生活)そういう立ち位置にいるのが、監理団体であり、監理支援機関... 2024.09.07 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例解体新書送り出し機関
お金 毒キノコを扱うから病む…奴隷商人って後ろ指指される…でも扱う宿命…結果、捕まる。 見分けがつかない、野生の毒キノコ、猛毒で死に至る…あぁ、なんという共通点。苦笑確実に食べられると判断できないキノコは、⚠ 採らない・食べない・売らない・人にあげない ⚠を徹底しましょう。採用しない、雇用しない、良い子でっせ!って斡旋しない。... 2024.09.04 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
仲間 私、コレこそ、コミュニティに集ってくださる方々へお届けしたい。 心開ける人よ 行こう♪さて、3本立てで珍しく連チャンで取り上げてみた、B'zのラスト。歌詞をそのまま載せると面倒な先がお小言くれるから残念なんだけど、本当にすんげーいい歌詞。また、テキトーに加筆修正して、書いてみる。(途中でアレンジすること... 2024.09.03 仲間歌
受入企業向け ねがいよかなえ いつの日か そうなるように生きてゆけ 最近、子供たちにあるアプリを半強制的に加入させられて、昔ナツカシの曲ばかり聞いてます。笑ソコで改めて思い出す数々の名曲。昨日に続けて、いくつかの「名言」を引っ張り出しました。 裏切られても コケても アレちょん切られてもいじめられても たた... 2024.09.02 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ歌特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関解体新書
仲間 ホント、なぜ7年も続いてしまっているのか… いつぞやの数年前、ボチボチ止めても良いのかな?って感じた時がありましたが、止めないで!って一部から言われ、続いている企画です。かれこれ、7年目…さすがに10年もやったら終わりにしようかと思いきや、ちょうど2027年は育成就労元年の見通し…。... 2024.08.30 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例解体新書
仲間 「再定義」の重要性…考え方としてラクになると思う。 注:本文は、前半部分と後半部分と、前後して読み返していただけると、より掴みやすいと思います。ふと思った。(前半部分)表層は女性性、深層は男性性が強く求められてる…。入口や接点では女性性、話し指摘する内容は男性性…。第一印象や話し方、感性や立... 2024.08.28 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
外国人技能実習制度 “一職員”に参加させる監理団体実地見学会ツアー えっと、数年かけて取り組んでる監理団体実地見学会ツアー。以前もいらっしゃいましたが、今回、3名を各会場へ参加させたいとのお申し出が…。代表の方が3会場とも参加され、それぞれの良いところを参考にして、上手に自組織の課題と解決のヒントに活用され... 2024.08.26 外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例視察ツアー
余談 この先ずっと、この領域に注力できる人しか、生き残っていけない… 2015年から吐き出し始めたこのブログ。当初は、王様の耳はロバの耳ー!って、個別具体的な愚痴ばかり書いてました。途中から、吐いた唾は全て自分に落ちてくることを感じ、では、どうしたら…どうすべきか…を様々取り組み、自問自答や心構え的な、説教チ... 2024.08.24 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 『覇気』はありますか? 先々の見通しが明るくない…この先、どうなっていくのか、わからない…覚えることだらけで、とてもついて行けるとは感じられない…別に最初っから覇王色でなくても全然かまわない。やる気も感じられない人を、応援したいとは、到底思えない。接しているときの... 2024.08.23 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関