対策

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お金

技能実習生や特定技能を監理、支援する側が生き残れちゃう方法

あえて、口の悪い卑下した言い方をします。 私たち業者側は、『寄生虫』です。 『コバンザメ』のように、外国人労働者を受け入れたい企業がいないコトには、 満足にご飯も食べられません。 あ、当然、行きたいという外国人労働者がいてくれないとダメなの...
仲間

この外国人労働者支援業界のいっぱしのプロになるイチバンの近道を伝えたい

好きだから続く。 楽しいから続く。 楽しめるから成長できる。 イヤだったら続かない。 無理に続けてもこなすだけで意味がない。 楽しめなかったらブラッシュアップも成長もない。 向き不向きはある。 好き嫌いもある。 人が好きだから。 自分が好き...
仲間

外国人、日本人問わず、今の若い子たちの育て方…???

えっと、件名につき、ふと思うことがあったので、 書いてみます。 なお、最近の常のごとく、外国人でも日本人でも、 ナニジンでも同じだと思っています。 私は、同じ方向を向くことにコミットすることで、 協力関係者と共に、様々成長していけるといいで...
受入企業向け

コミュニケーションの手段もドンドン様変わりしていく。

今時、LINEはよくわからんから、使わない… 韓国企業は嫌いだし、個人情報も取られる心配があるから嫌だ… そう言う方は、よほど少ないかと思われます。 少なくとも、こんなブログをご覧くださっている方が、 IT関連に全く興味も関心もなく、 新し...
セミナーや座談会、他

初の試み…『本日○○へお集まりの皆様、初めまして、こんにちは。』

実は、私、本日、ある場所にお招きいただいており、 大変僭越ながら、色々とお伝えしてまいります。 そこで、こんな私なので、何かと楽しみを見つけたく… 本邦初!、リアルセミナーとこの匿名ブログとを繋いでみました。苦笑 本日のタイトルは、 『本日...
セミナーや座談会、他

お茶会(交流、コミュニケーション)って、やっぱり楽しい!

Skypeお茶会もやっぱり楽しい。笑 結論から言えば、会話自体が楽しい。 テレビでお笑い芸人のトークを見ているレベルとは、ワケが違う。 あるある話だったり、ひょんな話の流れから、 へー、そーだったんだー あ、その点が抜けていた、ヤッバッ汗 ...
受入企業向け

外国人労働者の生産性の向上はどうやって成し遂げれば良いのか

世間様は『働き方改革』一色に染まっている。 いや、そういう風潮に向かわざるを得なくさせている。 同一労働同一賃金からみても、 『生産性の向上』という方向へしか、 向かいようがなくさせられている。 背景的には、いくつかマクロ的な理由をあげられ...
問題解決

「笑顔」は、こんなにも人を幸せな気分にさせる

最近、この写真が好きなんです。笑 なんかね、改めて思うんです。 笑顔最強❣笑 改めてそう思わせてもらえるキッカケは、 コチラのサイトでした。 先日の画像にも使わせていただいた元になります。 だから僕はみんなに「笑って」って言うんだ。笑顔の素...
問題解決

一時帰国した技能実習生はちゃんと再来日していますか?

たまには現場でのエピソードをお伝えしてみます。 ある会社で受入中の外国人技能実習生が、 体調不良で通院を希望。 結論から言えば、 細菌によるものではなく、体質的な炎症であり、 抗生物質などで治まるものではないという診断で、 ちょっと厄介な状...
問題解決

全て業者は一人ひとり、笑顔のコンサルへと変わっていく

私は、入り口から出口まで、俯瞰的に全体像を見定めてから、 それぞれの局面で、どう立ち回るべきかが大事ではとお伝えし続けています。 コレ、時系列的に見た、右から左的な二次元、直線的な意味だけではなく、 立体的、四次元的に、様々な要因が絡んでき...
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