士業 いやいや、実に面白い…有識者会議参考資料５の中身
昨日も1点にフォーカスして書いてみましたが、 他にも面白いツッコミどころ満載なので、 いくつか列挙してみます。 大元資料は昨日のを見てね。 それでは早速…。 ・抱える受入先の社数 特筆すべきはやはり5社未満が25％と約1/4の監理団体は事業...
2023-10
士業 
お金 技能実習の監理団体は３割しかマトモに事業運営ができていない？！
ちょっとマスコミ風にあおったタイトルにしてみました。笑 先週の有識者会議の資料をチェックしていくと、 色々と想定できる内容があって、大変興味深いですね。 特に面白くアレコレ考えてしまうのは、参考資料５になります。 全体はココ↓ 参考資料５は...
余談 好き嫌い、得手不得手がそれぞれに違うから、一律で助言提言しても意味がない？
私、愚痴がてら、ストレス発散もあって、 時折遠慮なく、あーだこーだと好き勝手吐き出していますが、 記事タイトルに対して、なんかこう感じる機会があったので、 書いてみます。 「それって○○さんだからできることで、私にはとてもとても…」 良...
余談 出羽守（でわのかみ）にも使い道はある
出羽守（デワノカミ）ってご存知ですか？ 私、知らなかったけどオモロかったので、日曜だし世間様は3連休だし、取り上げてみます。 他者の例を引き合いに出して物事を語る人のこと。 特に海外と比較して日本を批判する人を「海外出羽守」と呼ぶ。 また、...
受入企業向け 情報そのものは無料でも、入手ソースは属人化している現実
この業界、本当に情報自体の価値は無限大。 頭の中にアレもコレもストックしておける頭脳明晰な方々にとっては、 かなり重宝される。 そういえば、こんな情報もあった。 労使協定、新たな枠組み検討へ 厚労省が労働基準法見直しなど具体策 敬愛する方が...
受入企業向け ホント深掘りしてて嫌な気分になる、ナゼ、人権侵害とか、賃金不払いとか、不法就労助長とかできるのか、意味が分からない。
昨日の続きです。 ホント、毎回毎回、我が身を振り返る良い機会として、深掘りしてますが、 決して気分の良いものではありませんね。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （９）株式会社大晃（代表取締役 冨永 智広） 認定計画の取...
受入企業向け 不法就労、賃金不払い、人権侵害、安衛法罰金刑、職種不適合…はぁ。
さて、昨日に引き続き受入企業側を見ていきましょう。 本当に、毎度のことながら、反面教師としてしっかり確認しておきます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）岩根産業株式会社（代表取締役 那珂 抄代子） 認定計画の取り消し...
受入企業向け 悪質以外の何者でもない先は、逃れられる術はない。
久しぶりに出ましたね、監理団体の処分。 特定技能の登録支援機関も決して他人事じゃないですよ。 明日は我が身＝厳格化後は同様に刑事罰まで付くかもですから。 どうせ制度廃止で新たな制度移行するなら、もっとドンドンやっつけて欲しいです。 悪質な先...
お金 円安がもたらす技能実習生や特定技能者への影響を考えてみた
これを書いてる日は149円でした。 答えを言うと、出稼ぎ外国人のレベル感がどこまでどう推移するかによる。 少しポイントを整理して、数点、列挙してみる。 ・日本では稼げない… でも、米国はおろか、オーストラリアやEU諸国に出稼ぎに行ける枠はか...
余談 こんな相談が届くけど、とてもお答えする気になれない…
使った画像は載ってる言葉以上の意味はありません。 ※以下の内容が作品そのものに失礼過ぎるから、あえて断りをば。 在日特定技能外国人の募集方法と採用企業のwebでの集客について相談したい…。 在日特定技能外国人の募集数が少なくなってきてい...