歌 GWだし…２
たまの休みの第2弾。 いつもとちょっと違って、 頼れる先輩について回る新人さんのひと時の感情なのか、 はたまた頑張る外国人の若者たちに対する気持ちとするか、 解釈はアナタにお任せしますが、 書いてみます。 新規参入者が経験者に助けてもらって...
2023-04
歌 
歌 GWだし…
ダメだ、久々に聞いちゃったら、二度目だけど書かずにはいられない。 （今度はJASRACに怒られないように気を付けよう。笑） やっぱりロマンチストな私、この歌詞がこよなく好きです。 ADAMAS／LiSA LiSAはLIVEがいいんだけど...
余談 技能実習や特定技能業界の業界人の底上げ策
今月も本日、行政処分情報が出るのかしらん。 今日はこういう時に感じることをつづってみます。 処分に載る人、載る法人や団体名は、 載るべくして載った人になりますので、 同情の余地はありませんが、 それでも、時折、考えることがあります。 人は過...
受入企業向け 私たちが普段から自然としている事は、決して「法が定めているから」じゃない
以前も書いたけど、久々にもう一度？書いてみる。 ここ数日、ヘルニア再発にて気晴らしに見直していたお気にのアニメ作品で、 キリトが言ってた言葉は、何度目でも、本当にこの業界で身に染みる言葉でした。 ノブレス・オブリージュ Noble Obli...
受入企業向け G7で議論されたことって、現場じゃ昔から取り組んでることなんだけどな…
先日、岡山の倉敷でG7会合が行われていましたね。 厚労省に大臣の報告コメントが出ていました。 加藤大臣会見概要（G7倉敷労働雇用大臣会合後 ） 会合では「人への投資」をテーマとして3つのサブテーマごとに議論を行いました。 1つ目が労働市場の...
受入企業向け 技能実習や特定技能制度の「物知り」が凄いのではない…
長い年月の中で、修羅場などの色んな経験をしてきて、 何をお聞きしても、たいていはお答えできる方がいます。 はたして、その方はすごいのか…。 はい、すごいんですが、ココで言いたいことはちょっと違います。 本当にスゴイのは、 アレもコレも先回り...
受入企業向け 生き残りたい業界人が目指す、次のステージ像の一例
一般的な業界人は、目の前のことに懸命に取り組んでいることでしょう。 制度改正も気にはかけてるものの、何度も読み込むコトまではしない。 とりあえず、目の前のことにをただひたすらに…。 日々、気を付けてアレコレとケアしているけど、 それでも勃発...
余談 淘汰の皮切り…むごいのは、いつだって現場の一職員…
日曜だから？いつもの無責任に言いたい放題度合を高め、うがった角度から…。 先日、ある受入先の方から、 「登録支援機関が十分な支援をしてくれない…」 とのご相談がありました。 フツーの業界人にとってはアルアルのコトです。 新規参入してきた、名...
問題解決 中間報告書…どう読んでますか？（技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議）
考えられる業界人の傾向を、区別してみましょう。 １.まったく気にも留めない＝自分の仕事じゃないって人 目の前の作業ボリュームが毎日とんでもなくて、とても余力がない人も含みます。 いつまでも振り回されてしまうポジション。 自分は上から聞いてな...
余談 情報社会だからこそ、振り回されずに真っ直ぐ歩く
加速する実力経験資本主義時代。 知見だけなら ネットへ聞くないし 管轄行政へ問い合わせるないし、 たいていはケアできる。 ただし、 事件は現場で起きています。 トラブルは、当事者が責任をもって事に当たらねばなりません。 こういった経験値、積...