セミナーや座談会、他 お茶会、楽しかった(⌒∇⌒) 先日、私が単独開催したお茶会まで無事に終了しました。 今回もご参加ご希望くださる方が多くて、3度も設定してやり抜きました。笑 ぶっちゃけ、イチバン希望者が多い日程だけ、 ソコソコの大人数でやっても良かったんですが、 今回は想定よりも... 2021.09.30 セミナーや座談会、他仲間受入企業向け問題解決外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
問題解決 結局、技能実習制度事業=組合設立、監理団体許可に集約されていく… 帰国困難、特定活動、特定技能… 現状“だけ”を見ている人たちは、 いわゆるブローカー商売がおいしいと、 必死に国内在庫(失礼)をかき集め、 これまた目の前しか見えなくなってる人手不足な受入先へ、 決して良質とは言えない人材をあ... 2021.09.29 問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 技能実習も特定技能も、10月、11月と色んな動きが出てきそうだけど、アナタは今、どんな準備をしてますか? というか、昨夜、ビミョーな水際緩和が公表されましたね。 詳しくは昨夜のYoutubeLIVEか、厚労省のHPをご参照ください。 コレを皮切りに、少しは入国再開への道が開けていくものなのかどうか…苦笑 さて… 待ってる技能実... 2021.09.28 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け解体新書送り出し機関
受入企業向け 特定技能『転職抑止』アナウンスシート、作ってますか? 日本人が考える、 特定技能者にとっての転職リスクを考えてみた。 注:人権侵害、明らかな法令違反先で苦しんでる人には、全く別の話になります。 証拠を揃えて、すぐに助けを求めましょう。 契約途中で転職を考える特定技能者へ。... 2021.09.27 受入企業向け問題解決士業特定技能登録支援機関向け監理団体向け
U40 業界人よ、大志を抱け! ドリームキラーに負けるな! この業界にスティーブ・ジョブズはいないのか? ザッカーバーグは出てこないのか? 派手な業界じゃないのは事実。 儲かってると、人身売買やと後ろ指を指されがちなのも事実。 だけど、 笑顔の量産がダイレ... 2021.09.26 U40仲間余談
お金 「成功」がなければ「幸せ」になれない…は間違いだと思う。 まずは大前提。 借金まみれや生活費にすら困っている人は、 まずはお金がたくさん稼げる仕事をしましょう。 その場合、 この業界では不向きです。 悪質ブローカーになれば儲かるというものでもありませんし、 そもそもが、たいていは... 2021.09.25 お金余談問題解決
お金 私がナゼ、下手な横抜きをしないのか… 私…こうみえて、水面下で、かなりのマッチングを続けている。 毎年何件かはあるのが、 組合立ち上げたい… 監理団体つくりたい… って案件。 今回も同じように、 相手方がどんな人なのか、 そのお相手に合いそうな方は、 ... 2021.09.24 お金アベンジャーズサービス仲間外国人技能実習制度
お金 DXはトップの『昭和の頭』を切り替えねば成しえない=利益は残らない… 現在、裏裏でシステムサービス説明会の開催を計画しています。 ぶっちゃけ、売上などロクに積み上げきれない今の時代、 (この業界の際立った特性とも言えますが…) どれだけコストや労力と時間(コレも当然コスト)を省いて、 効率的に膨大... 2021.09.23 お金問題解決士業外国人技能実習制度業者紹介サービス法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け クリティカルになる前に、監理団体職員が、受入先や技能実習生を救えますように! 残り、とっとと片付けよう。 (昨日の続き) 何度も繰り返しますが、 人の振り見て我が振り直せ…もちろん私自身のために。 実習実施者に対する技能実習計画の認定の取消し (6)株式会社シマヅシステム(代表取締役 島津 研三)... 2021.09.22 受入企業向け士業外国人技能実習制度法監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 実習実施者(受入企業)の罪も重い…人の人生を振り回していいハズがない。 昨日に続いて、受入先の違反行為へ。 雇用してる責任って、ナニジン問わず、 大変重たいモノなんだけど、 わかってない経営者が多い。 ソレを事あるごとに、様々な角度から、 色んなアプローチで意識付けていくのも監理団体の仕事とは... 2021.09.21 受入企業向け士業外国人技能実習制度法監理団体向け経験談や実例送り出し機関