AI（AGI、ASI） AIさんに聞いてみた…「私」は生き残っていけるのか？
なんか久々で面白くなって、エゴリサーチならぬ、エゴ分析をお願いしてみてた中で、はたして私自身は生き残っていけるのか？を聞いてみた。てか、昨日も今日も、同じ質問に対しての答えって、数カ月前とは段違いの返答です。AIスゲー！って何度目かで実感し...
余談
AI（AGI、ASI） 
その他 無責任大胆予測？！AIエージェントが私達をどのように助けてくれるか…
AI、AIと叫んでいても、実際には、どんな感じで具体的に助かるようになるのか、あんまし考えたり想像してる方は多くないかもしれないと、自分なりに好き勝手、無責任に想定してみた。ちなみに、参考にしたのはこの記事。 容易に想像がつく部分だけ書いて...
余談 2027年にAGIが登場した時、特定技能、育成就労の現場はどうーなる？
大変興味深い。法の細分化は今なお現場業界人の法令違反を量産し続けてる。それらを、それほどストレスフルではなく、自然とケアできるようになるかどうか。AGIが身近で個別の助けとなる日は、目の前に来てる。ぜひ助けてもらいたい。 私達の現場での仕事...
余談 耳から血が出てしまう残念な方が、逃げて向き合わず読まない話
ブラーボー！✨先日、業界人はコンサルのようなものと、なんかそんな事を書いた覚えがありますが、共感共鳴される方も多いのではと。日本では、誰一人置き去りにしない優しい社会を目指していますが、それは、「同一付加価値同一収入の原則」に基づき、具現化...
余談 一流大企業とまったく引けを取らない私達
こんな記事がレコメンドされてきました。あら…芸能人こそいないけど、私達が昔から現在進行系で取り組んでる日々の業務と、まったく同じ話をされてませんか？以下、伊藤忠さんの挨拶から抜粋…。--・社員一人ひとりは、仕事を通じて、無数にある社会の課題...
お金 思考停止したままだと、いつの間にか置き去りにされてる…
コレ、昨日までの違反深掘り前に、先週、書きたかったやつ。行政が出してる資料の一つから…なのですが、皆さん、どうされてるのかなって。 今後の人材開発↓企業内の人材育成について30ページより。人材育成に関する問題点・指導する人材の不足（57.1...
余談 ワガママがこじれた美徳
そう、コレ、ミセスのライラックの一節です。業界人の方、思い当たる事ありませんか？ワガママがこじれた保護…ワガママがこじれた平等…ワガママがこじれた人権…そう言い換えればピンときますでしょうか？ひっくり返した方が、まだわかりやすいのかな？保護...
余談 この業界も『分断』が進む…非常にツマランくなってく
大変残念な「人のサガ」…2極化とは、分断を意味してならない。以下、ちょっと違う角度で、分断を書いてみる。 （トランプさんが起点となった分断の世界への兆候）米国と共に歩むか、それ以外か。わかりやすく極論言うと、そういう決断を、各国が迫られてま...
余談 業界人は歩け！
どうしてあの人は、あんなにも頭がクルクルと回るんだろう？え、そんなにも高速回転してたの？なんでそんなにも頭脳労働を続けていられるの？何年も、よくもまあ…とても私にはできない…コレ、業界には全く関係ないんですが、書いてある内容は、何より私が実...
余談 リーダーがこの使い分けができると、確かにトラブルは激変するかも…
確かにその通りだな…と実感しました。以下、記事から引用。協調性の低いフォロワーは、『怒りを示すリーダー』のもとで最大限の能力を発揮し、画期的な成果を上げることが可能となる。協調性の低いチームでは、怒りを示すリーダーのもとでパフォーマンススコ...