外国人育成就労制度

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受入企業向け

技能実習→育成技能?、特定技能業界で対策を講じるべきポイントの確認

育成技能制度?騒ぎで、思わず飛ばしてしまった先日の統計の読み解きです。 外国人技能実習機構では、毎年、 『業務統計』なるものを公表していますが、 この昨年度版、令和4年度版が、先々週、公表されました。 業界人が最大公約数的に関心の高いポイン...
外国人技能実習制度

送り出し機関にとって絶好の機会…”育成技能”制度への衣替え

日本側の事は昨日、一昨日といくつか書いてみたので、ご参照ください。 今回は、送り出し側から日本側を見た際のお話。 2極化が進むということは、送り出し機関もまた、 何度目かの大きな局面を迎えることとなります。 私に言わせれば、組む相手側が大き...
受入企業向け

おそらく年内に”詳細”は出てこない…育成技能制度?

昨日に続き、いくつか。 私が気になるのは、やっぱり骨格もそうだけど、 詳細部分が気になる。 そもそも入国するにあたっての条件って? 1年で転籍できる条件って、どんなハードルなの? 特定技能移行できる条件って? そして、技能実習→育成技能?の...
受入企業向け

技能実習制度改め”育成技能”制度へ衣替え?!

先日、敬愛してやまない親しい方から、 ある新聞のすっぱ抜きを共有いただきました。 この記事ね。 10月12日時点では、いったいどこまでホントやらって感じで、 未確定のリークながら、この意図はどういったことかと、 予備知識程度に、アレコレと想...
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