セミナーや座談会、他 現場を救済できるのは経営者だけ…
監理団体職員や、登録支援機関、士業の方々の内、『現場に従事している方々』は、トンデモナイことになっています。まさか理解できていないなんて経営者はいませんよね。それでいて、「ソレはおまいらの仕事❤」って、ホカってるだけの経営者もいませんよね？...
本質（生き方）
セミナーや座談会、他 
仲間 技能実習＆特定技能の受入事業が成功するコツ
別に、この業界に限らないコト＝本質のお話です。最近、このポイントについて指摘している人が、私の周り（業界外）に多かったので、『誰と組むか？』について、何度目か…書いてみます。（ちなみに書く度に、少し違う角度から伝えられないものかと、アレコレ...
U40 社畜のススメ。笑
春…新入社員も多いと思われ、こんなコトも書いてみたくなりました。ノイローゼになれ…ハラスメントに耐えろ…体を壊せ…なんて言いたいワケじゃありません。苦笑特に業界初心者の方は、自発的に社畜になるくらい、没頭して取り組んだほうが、「自分のため」...
受入企業向け 技能実習や特定技能でトラブルが起こる原因
先日、天海祐希主演の「女王の教室」の切り抜き動画を見ました。（2005年、日テレ系で放送されたやつね）そこでの1シーンのセリフに、 ----------------------（18：09と、少し長いので、最後の部分だけ…）（16:54～）...
お金 やはり、技能実習や特定技能の受入は、人財育成支援事業≒会社育成事業
今年度の私のトライ…2022年、今年に入り、高橋恭介さんと、この業界での新たな機軸を打ち出したく、先月、賃金アップを切り口に、基本セミナーを開催しました。賃金アップの流れは、この先、何年も、否応なく止まりませんから。 現在、関心をお寄せくだ...
受入企業向け 陽性反応や濃厚接触者扱いされた際、また個室管理などの違反者は続出してるのでしょうね…
水際ルールをどこまで徹底して守るのかは、自己責任…昨日書いたように、白黒ハッキリさせたがるのが、人の常。（全員じゃないし、諸状況にもよるのでしょうけど）ルール違反者は戦犯かの如く、やっつけろ！ってのがわかりやすくてスッキリ。苦笑だけど、人間...
お金 花畑牧場の特定技能ベトナム人？の一連の結末について、私なりに所見を述べてみます…
誰がホントにカワイソウなのでしょうね。万が一、諸事情を知らない方は、前提として、詳しくは、メディアの報道元含め、先日の投稿をご参照ください。また、本件について、花畑牧場側も、登録支援機関側も、それぞれに公式発表？をしていますので、まずはそれ...
仲間 情報接種のコツ…溺れていませんか😅
情報弱者が、さらに加速度をもって淘汰されていく…そもそもが、ネットから情報をとろうとしていない、アナログオンリーの人たちとの情報格差はとんでもなく開いている。そんな相手とは、もはや組む相手としては、付き合うコトすら、難しくなっている。そして...
お金 入国再開…コレも何かのタイミングとして、変わりたい人、成長を加速させたい人へ…
暗くキツイ二年間を耐えて、やっと入国が始まる。おそらくほとんどの業界人（受入先、外国人含む）は、ただただ、お金と精神力いうリソースを、イタズラに消耗し続けただけの方がほとんどなのでしょう。再開を迎えても、洞察力の鋭い諸先輩方は、夏までは行列...
受入企業向け 想定できるのに、ほとんどの経営者が対処できない…しない一手
キリの良いとこで2030年、今から8年後。世界は、社会は、日本は、自分たちは、いったいどうなっているのでしょうね。来年の事を言えば鬼が笑う…とでも言われそうですが、先々のための先手を打つべきコトは少なくない。社長業の大切なお仕事は、かじ取り...