受入企業向け 技能実習の『罰則』と『処分』に値する行為とは
先週、いつものごとく技能実習の行政処分を掘り下げてみましたが、ビックリするくらいアクセスが伸びたので、良い機会だから「おさらい」をしておこうと思います。いつもながら、「脅す行為で正そうとする」のはレベル低い気がして、個人的には好きくないんで...
当事者意識
受入企業向け 
受入企業向け 投稿受付スタート！『笑顔でありがとうコンテスト』開催！
実は、システム上のトラブルがあって、今年は、予定通り開催できるか心配でした。○○さん、ありがとうございまーす！m(_ _)m色んな方々のご尽力あって、今回で3回目を迎えるコトができました。11月1日～笑顔写真の投稿受付スタート。12月1日～...
お金 ナゼ、ソフト会社を応援するのか…
フツーに考えれば、「どうせ裏で結託して、儲けようとしてるだけだろ…」そういう風にしか思われないですよね。苦笑魚心あれば水心…自分がそうだからと、私まで同じに見ないでいただきたいばかりですが、世間様の一般常識では、その通りですからね。苦笑同じ...
仲間 外国人の若者たちの『笑顔』を生み出すから、私たちは頑張れてしまう…
『笑顔でありがとうコンテスト』 ご存じですか？ -------------------------------------------家族から離れ、日本に来てくれている外国人技能実習生の皆さんに、『ありがとう』と伝えたい。笑顔で頑張っている...
受入企業向け 定番過ぎるほどに、いつも通りの違反事例と違反先…
さて、ラスト、駆け抜けましょう。監理団体処分はコチラ。受入先処分の初日分はコチラ。受入先処分の続き（昨日分）はコチラ。しかし、令和4年の声が聞こえてきてるってのに、未だに平成の処分を今頃…どうにかもう少し早められるといいんだけど、問題先にい...
受入企業向け 続き…受入側のちょっと新たな処分根拠？…入管法違反での罰金刑（不法就労との表現はない）
さあ、ガンバロウ！苦笑監理団体処分はコチラ。受入先処分の昨日分はコチラ。とっとと行くよ～。（７）株式会社コイワボンドマニファクチャリング（代表取締役 岩田 和浩） 認定計画の取り消しは（15件）平成30年３月８日～平成31年２月25日認定分...
受入企業向け 受入企業側の違反もまた、コンスタントに出てくるものです。
昨日に続き、受入先（実習実施者）の違反行為へ。まだまだ当事者事とは思えない経営者が多い。まあ、今年に入ってから、やっと毎月のように処分公表されているのだから、残念ながら、浸透するのに、もう数年はかかるのでしょうか。いや、毎年新たな会社が生ま...
受入企業向け 続くよ続く、技能実習監理団体の行政処分
またコンスタントに毎月かと続きます。最近、ソコソコの大手もお家取り壊しにメスが入り始めているのかな。先日は大手の派遣会社も処分されてたし。ちなみに、派遣も衣替えでしたね。苦笑今回の処分先はどうしていくのでしょうね。令和3年10月22日（金）...
受入企業向け ある方に、失踪ってどうやって止められますか？って聞かれた時の、私の答え…
先日、無事に元気に帰ってきた、みなし再入国者。隔離先にお迎えに行き、ずっと元気ハツラツ、オロ〇ミン〇なのに、幾度となくPCR検査を陰性突破し、ひたすらに個室隔離先でおとなしくしていた彼。「やっと戻ってこれた…」「挨拶は日本語で、なんと言えば...
受入企業向け 業界新規参入者と、長年のプロとの残酷なほどの違いと、その『埋め方』
技能実習と特定技能の業界では、残酷なほどまでに、素人とプロの違いがある。見識、目線の高さ、広さ、様々な現場で実際に起こる諸問題の引き出しの多さ、色んな困難を乗り越えてきた人間力的な解決方法、海外各国の常識や知見、様々な定点観測から導き出され...