外国人技能実習制度

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受入企業向け

“育成就労”は、本当は「誰」に必要なのか?

「誰」が「誰」を“育成”して“就労”を促すべきなのか。 私達は自分たちのことを棚に上げて、 知らずと上から目線でいるのではないか? 自分で自分を育成できない者が、 いったい誰を育成できるというのか。 他人よりも、自分のほうがまだ育成しやすい...
受入企業向け

Danger zone→Eye of the Tiger→Mighty Wings…そしてJump

2024年、明けましておめでとうございます。 新年早々なんですが、 一年の計は元旦にあり…ということで、 今年の業界の流れとテンションを、こんな感じで表現してみました。 注:オッサン世代向け、3部作+αです。苦笑   1.Danger Zo...
受入企業向け

この業界で、リーダーにならなきゃいけないんだけど、上手く振る舞えない方へ

コレは、信頼関係の育み方とも言えます。 いつもながら、誰もがわかっているはずなのに、 じゃあって行ったときに、 いざってときに、 そうあらねばならない局面において、 リーダーとして立ち回れない。   そもそも、リーダーって何? 冒頭に触れた...
受入企業向け

悲しい労災事件の巻き込み事故も多すぎる…ナゼなくせない

さて、気が重いけど、昨日の続きです。 (11) 株式会社樋口総業(代表取締役 樋口 健吾)  認定計画の取り消しは(7件) 令和元年12月19日~令和3年12月3日認定分。 処分理由: 労働基準法及び労働安全衛生法違反により罰金の刑   処...
受入企業向け

日本人って人権侵害する人種なんだね…情けない限り

久々に監理団体の一発取り消しが出ましたね。 2023年の膿みは、2023年のうちに。      令和5年12月22日(金) 技能実習法に基づく行政処分等を行いました    監理団体の許可の取消しを行った監理団体     国際産業振興事業協同...
仲間

「一歩踏み出す人」以外、永遠に苦悩し続ける外国人労働者業界

笑顔でありがとうコンテスト、 今年も無事に終了しました。 エントリーくださった方(代理投稿含む)、 投票くださった方、 本当にありがとうございました(^^)/   ココで改めて、 「見てるだけー」って方と、 実際に「参加して楽しむ」方とでは...
問題解決

みんな本当にどうやってキャッチアップしてるんだろう…?

私、毎週、公的業界関連サイトをひと通り確認してますが、 ミンナ、マヂで、どうやって漏れや抜けをケアしてるんだろう? 私みたいに、週に一度でも5,6時間かけて集中して全部のサイトを見て回っているのかな? 法務省…入管…厚労省… この辺りは、本...
お金

ある業界人グループで、ミンナ通ってきた道と同じ会話が繰り返されていた…

あるクローズドな匿名参加のSNSグループで、 こういう会話のやり取りが行われていました。   ・二重帳簿を付けろと組織ぐるみで指示されてるんだけど、みんなそうなの? ・実習生宛に弁護士から請求書が届いたけど、コレって詐欺? ・特定技能へ資格...
問題解決

この業界、知りたい情報がどこにあるか、どこに聞けばよいかわからなくて、わかっても手間ばかりかかるから…

現場にいれば、毎日よくもまあといって良いほど、 本当に色んな事が起こる。 過渡期の今は、止まっていた30年の頃と比べたら、 倍どころでは済まないほどに。 それでも、ひたすら毎日、現場に向かい続けている方々、 そして裏方でアレコレ調べて各種書...
お金

業界人全員に問いたい…金を取って自分を捨てるか、自分を取った上で金を稼ぐか?

言い換えるならば、 金よりも自分を取ることができるだけの“意地?信念?”と、それを可能とする“力”があるのか。 金に流され、相手や上司の指示命令に流され、自分を捨てて流されていないか? 諦めていないか、折れていないか、グジグジ堂々巡りし続け...
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