ポイント No more foolish game !…新たな試験監督機関なんて要らない
あくまでも個人的な見解です。特定技能に新たな産業分類番号の追加がありますね。ちょうど良い事例として、以下は、経産省3分野…5ページ以降にこれでもかって。※詳しくは明日、横書き列記します。私もちゃんと見ていませんでしたが、ある大先輩に教えてい...
監理支援機関
ポイント 
仲間 新規参入者や初心者は、どこに何があるのか、わからない＝経験者に聞くしか方法がわからない
いったい、どうしたら良いんでしょうね。何百、何千あるWebサイトで、全部読め！言われて読めるなら苦労はない。まして、実感もわかないなら、読んでも頭の中に入らない。そもそもが、活字を読み込むこと自体がストレスフルな方も少なくない。そんな職員一...
仲間 この時期、百戦錬磨の方々も迷う時がある…
10年選手、20年選手、経験豊富の長い方もたくさんいらっしゃいますが、この１，２カ月、私にまでお電話がかかってくることがある。ある意味、当然のことと思う。現場では日々、様々な事が起きている。目先の事も当然、テキパキとやっつけこなしていかねば...
受入企業向け 廃止される技能実習制度で、新職種作業が追加になる理由…
ある意味、ビックリなのが、この件。廃止だってのに、新職種作業が追加されていく。林業職種の育林・素材生産作業ぶっちゃけ、「育林・素材生産」部分は正にニッチではあるものの、さすが、特定技能ゼロ号的位置づけの育成就労制度施行をにらみ、今のうちから...
受入企業向け 追加された特定技能の新産業分野の詳細は、ココから出てくる…
なんやかやでバタバタの日々…。バッファで物販やってると、売れれば売れるほど、時間は取られる。今更、人を雇ったりはもちろん、外注化すら「他人様の管理業務」がストレスフルなので、ぶっちゃけ、本当に事業化をしていくならばともかくも、私にとっての目...
問題解決 コンサルの方にコンサルしたくなった…笑
様々なご相談をお受けしていると、ふと思う事がある。--説教ってぶっちゃけ快楽…そもそもそれって君次第だし、その後なんか俺興味ないわけ…--コレがスポットコンサル。つまり、そのいっときだけ相手の事を考えて、相手から届いた質問に答えるだけ。だか...
受入企業向け 久々にミスリードしたがるメディアに物申したくなった件
無知蒙昧…時折、社説でもこき下ろす自称知識人の方々がいらっしゃいますが、実態は大きくかけ離れている。先日、こんなニュースが踊りましたね。各メディア一斉にコピペで拡散。でも、実態をわかっている一般人？も増えてきつつある印象。 では、現実を直視...
受入企業向け 何度でも…技能実習制度の行政処分の深掘り
先日の行政処分の各種連発公表を見ていて、機構も労基に摘発指導をアウトソースしている事がわかりました。苦笑だから、もしかしたら、機構よりも労基が実地検査や指導に当たっている先が多いのかもしれません。で、それでも言うこと聞かないヤカラ先か、罰金...
問題解決 技能実習や特定技能のセールスは病む…
新規開拓しろ…それはトップのお仕事です。以上、終わりでも構わないくらい、その一言です。今でも一般的なのかはわかりませんが、ことこの業界で言うなら、なんのツテも人脈もないド新人に営業的な仕事を任せるという考え方そのものが間違ってる。それこそ平...
受入企業向け 恋人と別れたから帰国したいというヘタレはどうすればいいでしょうか？
帰れば？そうやって、子供みたいに、嫌なこと、ツラいことがある度に、逃げ続ける人生を自分で選びたいなら、帰ればいい。ガキは最初っから、選ばない。招聘するとき、最初に、必ず、アナタ、もう子供じゃないよね…大人ってのは…な〜んて話をして、プライド...