特定技能

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仲間

みんな不安いっぱいだと思うけど、なんとかなるよ!

長期的な戦略も必要だけど、難しいことは置いといたとしても、目の前のことを一つ一つ、愚直にも丁寧に取り組んでいれば、相手の顔を思い浮かべて、喜んで笑顔になってくれるようにと、アレコレと考えて動いていれば、周りがアナタのことを信用して、信頼して...
受入企業向け

また、監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し&改善命令について深堀してみた(その3)…リネン最悪

昨日の続き…つか、このシリーズラスト。苦笑(11)株式会社フタバ(代表取締役 板谷敏之)認定計画の取り消しは(3件)平成30年 2月 2日認定分。2号計画の認定だったならば、終了済。処分理由:認定計画に従って技能講習を行わせていなかった処分...
受入企業向け

また、監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し&改善命令について深堀してみた(その2)…賃金不払い、虚偽、人権侵害

さて、昨日に引き続き、早速、取り消し先へといってみます。技能実習計画の認定の取消し等の内容(1)株式会社アクアコーポレーション(代表取締役 西山太一郎)認定計画の取り消しは(2件)平成30年 6月 5日認定分。2号計画の認定だったならば、も...
受入企業向け

また、監理団体の許可と技能実習計画の認定の取消し&改善命令について深堀してみた(その1)…暴力団?!

もはや、真新しい感がなくニュースにも取り上げられなくなった、外国人技能実習制度事業における行政処分公表。さらっと流されていますが、我々はちゃんと細かくわかる範囲を丁寧にチェックしていきましょう。まずもって、残念な監理団体から。過去に8件のお...
受入企業向け

(続き)外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか?

昨日の続きです。「募集」についてただし、潜在ターゲットへこそ届かなければ意味はないので、結果的に、自社で定着化している人の周りにいる方は、親和性が高いと思われる確率が高い。響きやすいんじゃないかと。直じゃなく、ワンクッションおいて伝わる分、...
受入企業向け

外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか?

このコロナ禍で、この業界の現状で、人を増やすような先は、ほぼほぼないかとは思われますが、先日、ある方のコメントからインスパイアされ、ちょっと改めて整理してみようと思いました。そのコメントの一部をご紹介させてください。監理団体の仕事は「向いて...
仲間

クリスマスプレゼントは二度届く…笑

昨夜、有料会員さんへは、ささやかなクリスマスプレゼントをお送りさせていただきました。恒例のアレです。笑もう今年で4回目ですか、早いなぁ。苦笑そして、こんな書きなぐりブログをご覧くださっている方へ、私が取り組んでいる仕組みと近しいものの解説版...
仲間

笑顔になれる、ホッコリした業界の魅力💛ささやかなクリスマスプレゼントをアナタへ

こんな会話のやり取りを拝見できて、心が温かくなりました。寒い冬のクリスマスイブの日に、同じようにアナタの心へ暖かく届くと良いなぁって思い、おすそ分けさせていただきます。こんばんは。実習生の監理団体の仕事をされてる皆さんに質問があります。この...
仲間

一人ぼっちで孤軍奮闘している方に重宝される解体新書企画

『一人だけど、一人じゃない』私は、ずっとそう言い続けてきていますが、言われてみれば、この業界、属人的な立ち回りは多くの場面であり、特に一人で組合設立を任されている方、チームであっても責任者の孤独な立場の方、周りの考え方にどうにもなじめず、か...
受入企業向け

技能実習、特定技能での、『孤高のプロ』と『遊び心のあるプロ』との違い。

まず初めに言っておきたいのは、どちらが良い悪いではない。『孤高のプロ』私が主に取り組んでいる解体新書企画でも同じ。巷にある無料のグループ内でも同じ。心あるレベルの高い人は、素直な質問に対して、一刀両断する場合がほとんど。理想像に対して気持ち...
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