お金 外国人労働者、技能実習生の世界は、キャッキャウフフして稼ごう! アレしろ、コレしろ、アレしなきゃ、コレもしなきゃ、アレするな、コレしちゃいけない…仕事なんてそんなもの?そんな時代は、とっくに終わってる。自分がナゼ、どうして、どんなふうにして生きていきたいのかさえ、わかれば、シックリくる答えを言語化できれ... 2020.11.27 お金仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識日本語教師特定技能登録支援機関向け監理団体向け解体新書送り出し機関
受入企業向け 技能実習、特定技能の業界は、自己超越しなきゃやってられない たぶんこの業界でドハマりしている私たちは、常に自己超越を目指しているのかもしれない。マズローを知らない方のために、ちょっとだけご紹介。アブラハム・ハロルド・マズローは、アメリカ合衆国の心理学者。彼は人間性心理学の最も重要な生みの親とされてい... 2020.11.26 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
仲間 水面下だった殺伐さが表面化してきているのは、とてつもなく大きな問題 私がこんなブログや解体新書を続ける理由であり、コミュニティ運営は、決して私が儲かるものではないということを改めて書きたくなった。もちろん、キレイごとばかり言うつもりもないし、自分のためにも取り組んでいることを否定するつもりもありません。だけ... 2020.11.25 仲間受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け解体新書送り出し機関
受入企業向け 殺伐としたコロナ禍だからこそ、外国人労働者を守ろう。 私、まだ少しだけ、現場のお手伝いをしている時があります。今回はちょうど良いケーススタディになるのかもと、たまには書いてみます。ある会社にいる技能実習生から、メッセンジャーでいきなりポンっとメッセージが届きました。画像にある通りです。この受入... 2020.11.24 受入企業向け問題解決外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 外国人労働者業界で、利益の最大化を目指すならば、こうすべき! 副題とすれば、『ボリュームアップよりクオリティーアップのほうが、圧倒的にメリットが大きい理由』というお話をさせてください。前段階として、ちょっと業界違いのお話をさせていただきます。あるところで、こんなお話を聞きました。若い女性のお話です。彼... 2020.11.21 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 外国人技能実習生の受入好事例とトラブル事例を『動画』で… 先日、Youtubeを見ていて、ふと思ったので、作ってみた再生リストをご紹介させてください。良い事例(今のところ1本)悪い事例(今のところ5本)これらは、ほんのわずかな事例です。残念な動画ばかりなのは、ある意味、致し方ないとして、(Yout... 2020.11.20 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
仲間 あと10日で締め切り!みんなで広げよう!笑顔の輪😆 さて、先月下旬より、SNSでは何度かご案内させていただいています、『笑顔でありがとうコンテスト』。エントリーの締め切りが、あと残り10日となりました。(あ、正確には今日入れたら11日でした。苦笑)まだまだ、すっごくたくさんではありませんが、... 2020.11.19 仲間余談受入企業向け士業外国人技能実習制度日本語教師特定技能登録支援機関向け監理団体向け笑顔でありがとうコンテスト送り出し機関
お金 ひと昔前のやり方…この業界では、まだまだこんなやり方してる残念な方々が少なくないのは、この業界の本質的なやり方を学んでないから。 お客様は神様です。我々は身を粉にして、受入先様の為に働きます。(面接渡航は今はできないので端折りますが、)受入先様にお喜び頂くために、できる限り、お安くします。ご面倒もかけません。受入先様に費用負担の軽減を可能とするのはベトナムなので、(技... 2020.11.18 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
レジデンストラック 未だに混乱しているレジデンストラック、ビジネストラックで『個室対応』をどう考えるべきなのか (以下は、2020年11月12日時点での書き込みです。)ハードコアな過敏(常識)対応をすべきだと判断する方は、いわゆる個室対応を。そうではない経済最優先の人は…『…個室、バス、トイレの個別管理等ができる施設を確保してください。(個室の外にキ... 2020.11.17 レジデンストラック受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 初めてご参加くださる方には、2カ月お得な解体新書企画 ナゼ、私が半年の支援金(参加費)を、直前、数日で募集しないのか。特に初回の方には、6ヶ月+2ヶ月のボーナス特典的に、活用して頂きたいから。(あと、日々の電話一本で突発的にバタバタしてしまう方が多そうなので一定期間をと…)一定期間を経験しない... 2020.11.16 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関