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外国人技能実習制度

(同一労働同一賃金、他編)技能実習制度の運用要領の一部改正について

続き…キリがないので、この3日間くらいで終わりにしようかなと。ちなみに、一部改正で指摘されている点のみ、取り上げています。監理責任者の設置について 監理団体は、監理責任者を設置せねばなりませんが、それには諸条件があります。受入先の役員や二親...
外国人技能実習制度

(帰国旅費、他編)技能実習制度の運用要領の一部改正について

昨日に引き続き、改正ポイントについて、復習方々、チェックしていきます。入国後法定講習についての昨日の追加。 …オンラインで実施することを可能としています。なお、このような方法で入国後講習を行う場合であっても、実施方法や実施した事実が客観的に...
外国人技能実習制度

(入国後法定講習編)技能実習制度の運用要領の一部改正について

リクエストがありましたので、少し触れてみます。ま、自分の為なんですが。苦笑先週、タイトルの通りの案内が監理団体へ届いているかと思われます。(届いてもいないって方は、正直、大丈夫ですかと問いたい。汗) このページに載ってますから、ちゃんとチェ...
受入企業向け

【法令違反】新たに不法就労ってワードが出てきてる…

昨日の続き。監理団体の許可の取消し等を行いましたさて、実習実施機関、いわゆる受入先の深掘りへと。今回は6社。技能実習計画の認定の取消し (1)株式会社旭紙工所(代表取締役 渡邉 俊介) 認定計画の取り消しは(20件)平成30年 7月25日、...
受入企業向け

【法令違反】人の振りみて我がフリ直せ!明日は我が身じゃ意味ないじゃん!

想定通り、今月も公表された行政処分情報。いつも通り、深掘りしていきましょう。令和3年3月26日(金)監理団体の許可の取消し等を行いました 許可の取消しを行った監理団体協同組合労働振興会(代表理事 藤田 幸) 処分理由:・送り出し機関と手数料...
YoutubeLIVE

解体新書企画とYoutubeLIVEの違いについて…

さて、2021年の1/4が早くも終わろうとしており、新年度が始まる週のスタートです。コロナなどどこ吹く風と、桜は毎年咲き誇ります。この業界も厳しい事態が続いていますが、昨年同様、止まっているときに、何をしているのか。ココで大きく先々が変わっ...
受入企業向け

さて、我々はもっと先へ…ドンドン歩みを進めていきましょう!

この数日、残念な話が多かったので、少しでも楽しくなる話を…コチラをご覧くださっている方々は、勝手ながら、意識高い系の方のような印象を受けています。苦笑であれば、グダグダと現状を嘆いているよりも、もっと先のステージへと歩みを進めていきたいもの...
受入企業向け

監理団体も登録支援機関も送り出し機関も、二極化は間違いなく加速している…

コンプラによる2極化が、加速している。先日、Skypeお茶会で、ある大手の代表理事の方とお話する機会がありました。大企業周りの受入先とのお付き合いもあり、最近、受入側からの要望が顕著になってきていると…外国人技能実習生でも特定技能者でも、採...
受入企業向け

入国再開と新たな混沌の予感…受入先も監理団体も悩ましい。

たぶん、入国再開に関するニュースが流れ、色んな方々が一斉にシェアしまくる。コレを書いてる3/17午前中では、未だその詳細はわからない。(3/18補足、どうやら22日からの入国再開に技能実習生などは含まれないらしい)ただ、再開するとしても、国...
お金

弁護士、行政書士、社労士不要説があるけど…特定技能業界でなら生きていけるんじゃないかな?

この業界にいて、色々長年苦労してやってると、特に士業の先生方へ頼らずとも、たいていのことは、自分たちで、できてしまうようになります。ナゼかって、単に余計なコスト(失礼)をかけたくないから。行政書士にアウトソースするために、お願いしたい内容に...
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