スポンサーリンク
受入企業向け

「特定技能は分野毎」、「技能実習は職種作業毎」に「在留資格が違う」くらい、違うのが問題…苦笑

ある士業の方がおっしゃっていて、 確かに…と苦笑いしてしまいました。 特定技能は、分野毎に手続きがまるで違う 。 もちろん、入管申請については共通する部分は多い。 でも、それですら、分野毎に添付書類、追加書類が違う。 経産省3分野は、特に、...
仲間

技能実習&特定技能の「共生」「SDGs」「人権DD」…これらの咀嚼の仕方とは

時代が向かっている方向性に沿って、 準備していくというコトは、 本当に大事。 多文化共生… SDGs… 人権… もはやデューデリジェンスなんて、いちいちググらなきゃわかんないし、 興味ないから覚えていられない。苦笑 *デューディリジェンスと...
受入企業向け

技能実習も特定技能も、10月、11月と色んな動きが出てきそうだけど、アナタは今、どんな準備をしてますか?

というか、昨夜、ビミョーな水際緩和が公表されましたね。 詳しくは昨夜のYoutubeLIVEか、厚労省のHPをご参照ください。 コレを皮切りに、少しは入国再開への道が開けていくものなのかどうか…苦笑   さて… 待ってる技能実習生、内定して...
お金

DXはトップの『昭和の頭』を切り替えねば成しえない=利益は残らない…

現在、裏裏でシステムサービス説明会の開催を計画しています。 ぶっちゃけ、売上などロクに積み上げきれない今の時代、 (この業界の際立った特性とも言えますが…) どれだけコストや労力と時間(コレも当然コスト)を省いて、 効率的に膨大な業務をこな...
受入企業向け

クリティカルになる前に、監理団体職員が、受入先や技能実習生を救えますように!

残り、とっとと片付けよう。 (昨日の続き) 何度も繰り返しますが、 人の振り見て我が振り直せ…もちろん私自身のために。 実習実施者に対する技能実習計画の認定の取消し  (6)株式会社シマヅシステム(代表取締役 島津 研三)  (7)株式会社...
受入企業向け

実習実施者(受入企業)の罪も重い…人の人生を振り回していいハズがない。

昨日に続いて、受入先の違反行為へ。 雇用してる責任って、ナニジン問わず、 大変重たいモノなんだけど、 わかってない経営者が多い。 ソレを事あるごとに、様々な角度から、 色んなアプローチで意識付けていくのも監理団体の仕事とはいえ、 ダメダメな...
お金

外国人技能実習制度&特定技能業界でのお金の稼ぎ方…何度めかなあ…苦笑

ズバリ、答えを言いますが、 残念ながら、安近短、イージーでインスタントなコトではありません。 悪しからず、ご了承願います。 ポイントはたった3つ。 ・win4allであること 主だっては、受入先、日本側業者、送り出し機関、外国人労働者の関係...
お金

「確認に膨大なリソース(経営資源)が必要で法令順守を担保できない」から停止する…

新規参入者の中でも知らずと『ブローカー』化している方へ、 伝えたい率直な想い。 今回も記事ネタから引っ張ってみますが、 こんな記事をご紹介いただきました。 ウーバーイーツが、外国人留学生の登録を停止するって記事です。 その理由が、タイトルに...
お金

ワガママ技能実習生からの、強請り(ユスリ)タカリに気をつけましょう!

ついつい、書いてみたくなる記事を共有いただきました。 2020年2月6日号掲載の記事ですが…   今まさに…かなと。 特に好き勝手してしまう、短絡的なベトナム人に多く関係してきてるんじゃないでしょうか。 企業と組合が、ユニオンと争うことにな...
お金

いつも”たまに”しかしない「解体新書案内」を、久々に…

どうせ“たまに”なら、 私があまり好きではないので前面に出してない、 目先のお得感を。 (目先はキッカケでしかなくて、本当の付加価値はもっと深い部分にあると思っているので)   5人の歴戦錬磨のプロが、2万、3万、一回こっきりのお支払いで、...
スポンサーリンク