受入企業向け ある派遣会社の社長が監理団体事業に乗り出した際の話
ある人材派遣会社の社長さんの監理団体立ち上げに関わることがありました。 ソコは「人づくり」と掲げて懸命に派遣社員の世話に取り組んでいるとのこと。 でも、お聞きしていくと、受動的なお世話だけで、 希望する派遣社員が独立独歩していけるように…と...
士業
受入企業向け 
仲間 技能実習＆特定技能業界は、右も左も、上も下も、キリがない…だから…
オモロイといっては誠に不謹慎ですが、 こんな記事を見つけました。 技能実習制度が奴隷制度だと未だに叫ぶ方々が。 事の発端は米国の内政干渉。 自国のことなど顧みず、 他国のことに口を出す。 自分がやられると烈火のごとく怒り制裁まで加えるけど、...
受入企業向け 約2700万の賃金不払い詐欺×ともいきさん×ワコール500万…などの処分公表先が出てましたね
久々？の賃金不払い、職種不適合、虚偽の三冠王がいた… いやはや、バタバタな数日でしたが、 やっと少し落ち着いてきたので、忘れずに振り返ってみます。 ミンナ日々の業務に忙殺されてると思われますが、 ちゃんと反面教師事例は、確認しておきたいです...
SAVE 【SAVE大百科】と【解体新書企画】の会員募集の違い
さて、3月1日になりましたので、 ①【解体新書企画】の有料会員再募集のご案内と、 ②【SAVE大百科サイト】の単体閲覧会員募集のプレリリースを、同時並行にて始めます。 何がどう違うのか、よくわからないと思われましたので、 その違いについて、...
SAVE いよいよ業界ノウハウ集約サイト「大百科」のプレリリース…ポケモン並みの進化です！
ポケモンのイーブイってご存知ですか？笑 ご存知ない方のために、以下にリンク張っときます。 確か当時、ウチの子が好きだったような…笑 なんかね、大百科って、ポケモンの進化系みたいだなと。苦笑 いや、そんなにカワイイものじゃない… むしろむさく...
仲間 ガチで届く『貴重な資料』の数々…明日までの拡大シェアキャンペーン
我ながらシェアキャンペーンは本当にオモロイ。 マヂで色んなマニュアルやチェックリストが届く。 ちゃんと読んでくれてる人は、 マニュアルやチェックリストじゃなくても、エントリーしてくる。 （いや、してくださって全然かまわない、むしろ大歓迎） ...
受入企業向け 初心者向け：入管、厚労省、機構などのお役所サイト各種を毎日眺めよう！
見慣れないと、どこに何があるのか、わかりません。 忘れた頃に、 アレ？あの件、どこに書いてあったっけ… アルアルですね。 懸命に検索しても、 必ず公的一次情報元にたどり着けるとは限りません。 更に言うなら、 タイムラグによる時系列的な前後も...
受入企業向け 拡大シェアキャンペーン…届く届く…どんなのが届いてるかというと…
一部、届いてる資料各種の題名を列記してみましょう。 （てか、題名が中身を表してるものばかりじゃないので、翻訳してます） 【特定技能】 ・特定技能とは何たるかのオリジナル説明資料 特に受入先へわかりやすくポイントを整理してまとめ直してるヤツで...
士業 第3回有識者会会議資料を読んで、オモロかったこと
おぉ、今月も月末一度きりかと思いきや、 月半ばで再度開催したとは… それだけケアすべき範囲が膨大だし、 なにより国家100年の刑につながる重要な意思決定の判断材料の提示となるので、 そりゃ回数、頻度も増えますわね。 意識高い系の有識者の方々...
受入企業向け みんなみんなみんな、面倒で時間ないから、書いてあることでも、人に頼って聞く業界
…なんでかって？！ 頭脳明晰な方々はともかくも、 私のように頭脳スペックの弱い方、 記憶力のない方、 法やルール自体に、そこまで興味のない方が、ほとんどだから。 勉強してても、忘れた頃に、必要となる是々非々。 アレコレ必死に学んだはずなのに...