お金 やはり、技能実習や特定技能の受入は、人財育成支援事業≒会社育成事業
今年度の私のトライ… 2022年、今年に入り、 高橋恭介さんと、この業界での新たな機軸を打ち出したく、 先月、賃金アップを切り口に、基本セミナーを開催しました。 賃金アップの流れは、この先、何年も、否応なく止まりませんから。 現在、関心を...
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受入企業向け ナメてる一族は、こうやって炙り出され、退場させられ、健全化は進む…
さて、昨日の続きを終わらせましょう。 早速行きます。 （ちなみに、残念な一族は、最後に待ってました。怒） （７）株式会社竹田製作所（代表取締役 竹田 信幸） 認定計画の取り消しは（12件） 平成30年３月26日～令和２年11月10日認定分...
受入企業向け 人権侵害って、いったいどんなことしたら、そんな行政処分されるの？
いつも通り、昨日の続き… 受入企業側の行政処分の深掘りです。 早速行きます。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）株式会社阿部組（代表取締役 阿部 勝則） 認定計画の取り消しは（６件） 平成30年３月12日～平成31...
受入企業向け 不適正な監理団体(組合)は、どうしたらキチンと改善できるのか？
入国再開されようが、 どんだけバタバタだろうが、 ちゃんと毎月、行政処分が出ます。 本当に喜ばしい事です…いや、実際には喜ばしくないんですけどね。 今の時代、コレくらい継続して、 「悪いことしてる側」が、 「法や役所をナメくさってる側」が、...
受入企業向け 陽性反応や濃厚接触者扱いされた際、また個室管理などの違反者は続出してるのでしょうね…
水際ルールをどこまで徹底して守るのかは、自己責任… 昨日書いたように、白黒ハッキリさせたがるのが、人の常。 （全員じゃないし、諸状況にもよるのでしょうけど） ルール違反者は戦犯かの如く、 やっつけろ！ってのがわかりやすくてスッキリ。苦笑 だ...
お金 花畑牧場の特定技能ベトナム人？の一連の結末について、私なりに所見を述べてみます…
誰がホントにカワイソウなのでしょうね。 万が一、諸事情を知らない方は、 前提として、詳しくは、 メディアの報道元含め、先日の投稿をご参照ください。 また、本件について、 花畑牧場側も、登録支援機関側も、 それぞれに公式発表？をしていますので...
受入企業向け 私が提供している各種ご案内（サービス）を新たに言語化できた…
完全に上から目線の「余計なお世話」になり、大変恐縮なのですが... たぶん『感情や心に働きかけるデジタル治療薬』の提供を、 様々な角度から、投げかけているんだと思う…。 ちなみに、 コレ、経産省のあるページで見つけた言葉です。 ある新た...
お金 特定技能受入による多大損失について、花畑牧場の一連のトラブルに学ぶ
経営者たるもの、お金の計算がデキナイ人に資格はない。 (ソレ以前に、今は特に、労働者の気持ちがわからない人に…って前提が入るのかもしれませんけど💦) せっかくの貴重な反面教師事例です。 どうしてこうなったのか、その原因をちゃんと復習してお...
仲間 入口を踏み越えて来てくださる方々でないと、わからない世界…
今週、ご案内したセミナーも、 今、再募集中の解体新書企画も、 実際の様々なハードルを乗り越えてくださった方だからこそ、 手に入れられる世界があります。 そして、 そんな世界へ踏み込んで答え合わせをしてくださった方は、 次のステージへと間違い...
受入企業向け いよいよ入国が増えてきています…さあ、いざ勝負！
サクラ、咲け！ 皆さん、バタバタですね💦 ・未だに転職、転籍の対応をしている。 ・タイミング関係なく起きる様々な現場トラブル対応。 ・新規面接や定期訪問や書類作成、実地検査対応、最新情報のキャッチアップなど、常日頃のルーティン業務。 ・技...