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賃金不払い詐欺は、技能実習受入先だけじゃなく、こんなにも…(# ゚Д゚)

先日、厚労省から、また行政処分が公表されていました。労働基準関係法令違反に係る公表事案 NEW10月31日いつもの「長時間労働削減に向けた取組」の中にある更改資料です。その中で、「賃金不払い」に特化して、いくつか抜き出してみると…(飲食店)...
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特定技能の諸問題にやっと気づき始めた世間様…

大変興味深い記事でしたので、ご紹介させていただきます。この業界では、ベトナム人救済で有名な、いわゆる駆け込み寺に取り組んでいらっしゃる先がご紹介されていた記事です。業界人にはアルアルすぎる点ですが、特に気にすべき部分、言語化された部分をピッ...
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「監理団体が求める」横繋がりの築き方

今回は、単なる横繋がりではなくて、”監理団体が求める”って形容詞に重きを置いています。中央会のイベントに参加して、偶然、横の席になった方と意気投合し、思わず飲みにまで行く仲となり、自団体内とは別の人脈ルートができた…そんな人間力×コミュ力の...
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9月の監理団体見学会にて開催先に共通していた一つの差別化戦略

何だと思います?苦笑別にこの業界に特化したことでもないんですが、ビジネスの本質を、ある側面から表現すると、ソレは、『独占』となります。柔らかい言い方をするならば、ソレは、「囲い込み」となります。顧客(組合員)を囲い込むためには、どんな手段が...
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特定技能で一番の金儲けブローカーが狙った「絶対領域」ポジション

別に批判じゃなくて、私の好き嫌いの話。苦笑お付き合いくださる方だけ、どうぞ。たくさんのアルアル良かれブローカーが何年も前からアルアルプラットフォーム狙いしてますが、こう狙え!ってお手本的な戦略ですかね。 特定技能界隈の方なら、知らない人はモ...
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人手不足なら給料50万出せばいい…一蹴しかデキナイのは思考停止の人

月曜の朝っぱらから、重いネタでスミマセン。汗円安で騒いでる日本人と外国人。どこまで行っても、足元を見られ続ける経営者。人権保護(人権DD)でも、SDGsでも、サプライチェーンでも何でもいいけど、給料を上げ続ける以外、選択肢がない。 経営者が...
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金で動く特定技能外国人を、アナタは本当に招き入れたいですか?

メンドクサイこと抜きに結論を言うなら、お金で右へも左へも動く外国人“だから”、招き入れたいんですよね。だって、もっとワガママな日本人は採用できないんですから。採用できても育てられないんですから。結果、定着なんて夢のまた夢だから。たとえツギハ...
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新規受入先獲得は、紹介が一番だけど…

監理団体だろうが登録支援機関だろうが、送り出し機関であろうが、新規顧客獲得コストって、とても大きなものがあるのが、この業界です。色んなハードルやストレスもありますけど、その中でもやっぱり一番なのが、口コミと言われる部類の中でも、さらに個別に...
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本日締切…ナゼ、お金まで支払って、継続してご参加ご支援くださる方々が途切れないのか、考えてみた。

コレ、私の勝手な感想?印象?でしかないので、間違っていたらゴメンナサイ💦お金の使い方…コスパは、パフォーマンスが伴ってこそ価値がある。よく不労所得の世界では、お金に働いてもらう…なんて言われたりします。株式などの金融でも、不動産活用でも、何...
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外国人技能実習生や特定技能者の気持ちが、コレで少しは理解できるのでは?

案の定、こんな記事を見つけました。日本人が出稼ぎに行く時代もそう遠くはないのかもしれないと。でもね、たぶん今の若者たちは、ほとんどが失敗や空気を恐れる草食時代であり、かつて肉食だった諸先輩方も高齢者ないし片足突っ込んでる時代。座して死を待つ...
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