受入企業向け 先月の有識者会議の資料を見直してみて気づいたこと。【特定技能関係】
昨日の続き。『特定技能関係』【受入人数上限】2019年４月から実施。特定技能１号：在留者数：１０８，６９９人（2022年９月末現在、速報値）５年間の受入れ見込数は、大きな経済情勢の変化が生じない限り、特定技能１号の外国人の受入れの上限として...
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受入企業向け 先月の有識者会議の資料を見直してみて気づいたこと。【技能実習関係】
公開資料をロクに見ない方々へ。苦笑（今回取り上げたのは、149ページのヤツ）さて、復習方々、アレコレと気づいた点を細かくメモして列記してみます。ね、読み込むと、ナカナカにオモロイことが読み取れます。読み取れる解釈を以下にいくつか記してみまし...
仲間 フィリピンの特定技能の転職の困難さを解説してみます。
年末、実は、私、大騒ぎしてました。ほとんどの時間を持ってかれた。涙その記事タイトルに関する内容について、色々と書き記してみます。参考になればと。 私、実は、元職員とか言いつつも、今まで現場が絶えたことはありません。苦笑逃げ切れないし、逃げる...
余談 LINE公式、面白そう…2023年も楽しいコトがまたできそうです(^^)/
私、このブログでは、本質的なコト？イズムというか、信念というか、プリンシプルというか、考え方というか、姿勢というか、そういう漠然とした抽象的なコトを書くことが多い。なぜならば、私が凡人で、イチイチ、アウトプットしていかないと、記憶に残らない...
余談 今年も楽しい一年に！嫌な事ばかりに目を向けてると、メンタルやられるから。苦笑
このお仕事、本当に色んな事件が、唐突に勃発するものです。それも、受入先が増えるほどに、受入れ人数が増えるほどに、当たり前ですが、365日の中で、ウワオッって連絡が届く日は、増える傾向にあります。そんで、結構、メンタルやられる方は少なくないか...
余談 2023年、業界人がすべきこと。
言葉通り、毎日ボヤキ始めて、8回目の、明けましておめでとうございます。になります。さて、件名につき、少し整理してみます。ご覧の方が、何か一つでも少しでも、2023年を良い年で過ごせるようにと。その足しになればと。 アチコチでつぶやく機会も多...
余談 2022年、あー楽しかった(^^)、そして2023年もやりたいことだらけだ…笑
今年もお疲れ様でした。いやいや、いつもながらシビれる局面も多い一年でしたね。苦笑でも、振り返ってみれば、今年もとっても楽しい一年でした(^^)/ さて、2022年はどのように過ごしましたか？少し前にも書きましたが、私は、解体新書企画や監理団...
受入企業向け 業界人のビフォーアフター…OJTの加速のさせ方
本日で終わる解体新書企画の再募集。今回はプチセミナーとして、「環境」と「習慣」について、触れてみました。この企画で誰が一番成長を加速させてきたか…おわかりですよね。たぶん、私。恥ずかしげもなく言うと、リーダーの立場にいると、そのコミュニティ...
仲間 技能実習＆特定技能業界で、私たちが既得権益（利権）や私利私欲を追わずにいられる理由
この業界でも、業界団体とかありますよね。私が知る限りでも、3つ4つ、5つ6つとあります。結果、批判非難になりがちですが、あくまでも私たちの集まり？と違う点をいくつか列挙してみます。どこも、元政治家とか、とんでもない事業規模の大手代表の方とか...
仲間 技能実習と特定技能業界は、すべからく誰と組むか…では実際にどうやって？
誰と組むか…この根幹部分は、何年も苦労して、息苦しく、辛い思いをして、気づかないまま、生涯を終えていく方が少なくない。誰もが目先の楽をしたくて、「遠回り」が「最短」だって、気づけない。サラリーマンは特に、組める相手を限定されてるから、余計に...