セミナーや座談会、他 【業務連絡用】「インドネシア視察」と「介護＆監理団体実地見学会」と…
色々と並走させちゃってるので、ご希望の案件のみご相談ください。 まずもって、業界人にお勧めしてみた『複業(副業)物販』については、 既に無料セミナーがスタートしてる最中なので、 既にトライされてる方々は、お楽しみください。 注：以前、書いて...
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セミナーや座談会、他 
問題解決 みんなと違うことをしよう
まずもって、キレイごと抜きに一にも二にも、 活動原資を損益分岐点以上にまでもっていくために…と、 異業種、広域、人数を追いかける。 既にずいぶん前から競争世界ですから、客観的かつ相対的な総合力では大手には敵いません。 そして、もっと前から、...
お金 この先、独占商売されたい方へ…
今回、良いだ悪いだウダウダ言わずに、結論だけ言います。 こんなに複雑怪奇な外国人労働者受入業界において、 既得権益構築を目指す方へ。 たぶん、人の考えることは同じなので、 特に資本力のある先がやり出しそうな気がしていますが… 独自社内検定構...
仲間 人材育成は企業育成…経営者を教育できない職員は力不足
企業育成は経営者並びに中間管理職育成、 つまり、経営者に一目おかれる人間じゃないと、 日本人はおろか、外国人労働者はもちろん、育成なんてしてもらえない。 無自覚なハラスメントリスクを感じたら上手に意識付けを行う… 雇用側の責任における検定対...
お金 労働者はおろか経営者も奴隷が多い…
みんな、なんでそんなに楽しそうなの？ …俺もまぜてよ！ 俺、みんなが笑ってると楽しいんだ。 だから、笑ってよ… みんなでバカ笑いしてるのが、何より楽しいんだ… 私、アホだから気づかなかったんですよね、社会に出た頃から。 いや、学生の頃...
受入企業向け 特定技能のトラック運転手の説明会を聞いて思った事。
敬愛するある方から教えていただいて、 せっかくですから…と拝見してみました。 率直な感想は… あー、未成熟な受入先の経営者達が、 歴史を繰り返すんだろうな…って。 役所関係も苦しい… 新たな利権になるので、なんとか受入先と外国人労働者を増や...
歌 どうしてこんなにも心が揺さぶられるのか？
最近、妙にハマって聞いてる。 忘れがちな感情を揺り動かしてくれるから。 （二次元オタの私にとっては可愛いし良いメンタルケア💛） 「雑踏、僕らの街」 …他にもたくさんあるから、下にいくつか載せときます。 自分がそうだったから。 足掻いて、藻掻...
お金 半歩先を歩いて行こう！
一歩でも二歩でもなく、 まして先であればあるほどよいワケでは決してなく、 「半歩先」を歩いていきましょう。 （特に後半部分を見てみてね） なぜならば、 ・イノベーター ・アーリーアダプター ・アーリーマジョリティー ・レイトマジョリティー ...
受入企業向け うん、やっぱり現場で一人ひとり向き合い寄り添ってる人が好きなんだ…
いつもながら、ココで吐き出してる偉そうな事は、 現場で毎日勃発するアジャアジャと七面倒極まりない事を、 懸命にやり続けている方々を敬愛してやまないからだと思う。 それらを知らない人たちは、外野で好き勝手言ってるけれども、 現場に立ってみれば...
余談 多様性の尊重とは、一色に染まらなくても良いって意味だけど、その裏側では…
一人ひとり、自分色を理解して、 もっと綺麗な色合いになることを求められてやまない社会って意味だと感じています。 わかりやすく言うと、 昭和の頃は、良い大学、一流大企業に就職して、 その中でのし上がっていくことが、社会的価値観として、 一...