お金 自社だけで特定技能受入したい企業の最安値手段
たまにはこんな書き方も… フツー、30人未満の会社では、 社長自らが経営の重要事項の一つである採用まで、 マルチタスクで対応していますが、 30人、いや50人を超えるようになってくると、 片腕的な人財がいて、 人材採用、それも特定技能とやら...
解決策
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お金 「元職員のマネタイズ複業講座」に来ても意味ない人
今月末までの募集のため、 もう一度くらい書いておこうかなと。 私は、イチバン支えるべき人は、 この業界では、現場で踏ん張っている人だと思っています。 そう、経営者じゃなくて、いちサラリーマンの方。 で、まだ入国が止まっている間に、 なるべく...
お金 絶対失敗する技能実習、特定技能受入企業、並びに監理団体、登録支援機関とは…
(あ、新聞は、今時見る必要もないと思ってます…お好きな方は別ですが) 学ばない人、毎日、学び続けない人、 学び続けられない人、 そして、 学んでいる人に付加価値をおけない人、 学んでいる人に給料をきちんと支払えない会社や団体は、 絶対に、受...
問題解決 外国人労働者業界も、今までありえなかったスタイルが定着し始めている…
リモートが浸透している。 先日、たまたまお話していた方々全員、 『今日は、午前or午後、ずっとWEBミーテイングしてた…』 この業界でも、常套手段として活用されています。 何が良いのかって、 距離関係なく、会うべき人と面識が取れること。 そ...
受入企業向け 特定技能の申請、届出、報告などの書式や大小のルール変更について
2年で見直しを図ると、 当初から言われていた特定技能制度。 律義に約束を守ってくれなくても良いのですが、苦笑 色んな変更が見受けられました。 しかし、入管も、こういう肝心かなめなアップデートを、 トップページのUPDATEで載せればよいのに...
受入企業向け 笑顔と太陽と…この業界、みんな私たちの後をついてくる…
世界はだんだんと僕たちに追いついてくる… 最近、お仲間内でご紹介いただくメディア記事が秀逸すぎる… ありがたいことです。 日曜日なので、記事を二つご紹介。 ちょっと二つとも長いのですが、 後でゆっくり読んでみてください。 一つ目。 コレ、一...
お金 複業講座、始めてます…社会以上に一人一人のSDGsが大事。
やっぱり、キレイごと抜きに稼げていないと、 なかなか、目の前の業務に集中できません。 経営者や個人事業主の方々は、 独自で道を切り開いていらっしゃると思われますが、 サラリーマンの方は、そうはいかない。 ＊詳しくは月曜のメルマガをご参照くだ...
受入企業向け 未だにITを積極的に取り入れようとしない情報弱者は、自然と退場していく
ご存じでしたか？ 36協定も押印＆署名不要で、オンライン手続きができるようになるってことを。 メンドクサイから直接出向いて、コレで良いかと確認するほうが良いという方も、 少なからずいらっしゃるとは思いますが、 今でさえ、出向かずとも、fax...
受入企業向け 入管や機構が主導している『外国人労働者の公的無料マッチングサービス』の特徴を分析比較してみた！
慧眼なる読者の方々はすでにご承知と思われますが、 公的に提供されている代表的なマッチングサービスは、 以下の3つです。 ① 特定技能総合支援サイト エントリー企業163社。求職エントリー者8775 人（述べ申込数）。 介護：72社 ビルクリ...
受入企業向け 何でもアリな今が正しい姿とは思えない…現場の一職員の苦悩と解決策
最近、私の周りでも多くの方から同様なお話をご相談されます。 技能実習生から、ココを辞めて他へ行きます… 本当に数多くの現場で起きている現実です。 お仲間内で、わかりやすくこんな事例を教えていただきました。 そう。 平常時であればありえない現...