お金 技能実習＆特定技能業界は、本当に色んな人がいて、オモシロイ💛
オモロイな～、いろんな人たちがいる。 例えば、 やれ、外国人の若者を守ろう！って同じことを言ってるのに、 まったく違う意見が出てくる。 カワイソウな被害にあってる外国人の若者を守ろう！ 外国人の若者の給料を、もっと上げられるようにしよう！ ...
解決策
お金 
受入企業向け 技能実習＆特定技能業界でも、オーバースペックが好ましく迎えられる部分がある…
昨日は、指導面でのオーバースペック問題に触れてみた。 しかしながら、どれだけのオーバースペックも、 誰もに喜んで迎えられるオーバースペックがある。 それは、システムサービスの領域において。 つまりは、機能的な付加価値。 例えば、スマホの...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の健全化に向けての、オーバースペック問題
私も耳がヒジョーに痛い問題。 そして、めっちゃ上から目線とも思われてしまうこのコメント。 何卒、ご容赦の程、先にお願いしておきます。 大学生が小学生を笑う。 中学生を笑う。 まるで、オレサマは今までの膨大な過去の経験値から行き着いた...
お金 「幸せ」の先に、「成功」がついてくる…それがこの技能実習＆特定技能業界。
「幸福」と「成功」と、目指している目的を混同すると、収拾がつかなくなる。 ちなみに、「成功」については、たまたま昔のブログに書いてみたので、 ご覧になりたい方は、リンク先をどうぞ。 事業での成功を目指すならば、 「努力」せねばならない。...
お金 ベトナム送り出し騒動…みんなホントに大丈夫？！
別にいつもの余計なお世話なんだけど、 今は特に、ベトナムからそう簡単には離れられない人たちが多いと思われ、 マヂでホントに、大丈夫？！って思ってます。 いつも通り、上から目線で恐縮ですが、 水面下で個別に動いている方ばかり… ベトナム側での...
受入企業向け 技能実習、特定技能の人権派と呼ばれる方々との折り合いについて
ご承知おきの通り、 受入側である企業にすれば、 人件費は一つの経費を構成する要素であり、 経済社会において、営利追及を宿命づけられている限り、 経費は少なく済むほうが正義との見方はある。 （少ないだけじゃなく、コスパ…効果的に使えているかど...
問題解決 やっぱり、他力の活用がオートマティックに機能してると、めっちゃ助かります。
DX…「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念 （Wikipediaより） その恩恵を実感できたことがありました。 いや、DXという手段を活用するのは当然として、 そこに集ってくださっている“人”次第だな...
受入企業向け 技能実習＆特定技能は、「高度人材」ではなく、「好度人材」を採ろう！
逆を言えば、『好度人材』以外は、採ってはいけません。 例えば、縫製… 技能実習なのに、ミシンも扱いなれていない子は、受け入れできない… 例えば、建設… 職人は荒っぽいタイプが多いので、へこたれない子じゃないと無理… その他、職種に応じて日本...
セミナーや座談会、他 技能実習/特定技能事業への新規参入者（既存組含む）のための、『よくある勘違い問題シリーズ』お届け中！
さぁて、早朝公開のこのブログセミナーも、 今週夕方からお届けしているLIVEセミナーも、 ちょうど今日が折り返し地点。 どちらもノリノリで進めていきます(⌒∇⌒) 事業として取り組むにあたって、 『よくある勘違い問題シリーズ』 （新規...
お金 昨日の続き、シリーズ化してるコッチの裏セミナー💛わからんちんがホントに多い技能実習/特定技能業界
昨夕の『美味しい無料セミナー』、 いかがでしたでしょうか。 今夕も、もっとオモロイ講師が登場しますので、 お楽しみに…こんなオモロイ日々が、後4日もあります(⌒∇⌒) さて、 コッチの裏セミナーも、今回で、二日目。 事業として取り組むにあた...