受入企業向け またいた、グループで人権侵害の奴隷事業してた先
監理団体の処分が出ませんねー。 結構コンスタントに出してたのに。 監理団体の数も多いから、減らさないと…ってお上の声が聞こえてきたとかも届きます。 残念な受入先は当然、淘汰されていきますが、 そんな受入先を相手にしてる監理団体も、しっかり淘...
特定技能 所属機関
受入企業向け 
仲間 情報化社会の真の怖さは、やはり「裸の王様」問題ではないかと。
「え…そんなの知らないよ…」 この業界にいて、そんな体験をした方は少なくないのでは。 昔は「そんなこと知ってる人の方がほぼいないんだから、致し方ない…」と現実的には許容されてきた部分かもしれない。 でもこれだけネット、スマホ、SNSが発達し...
受入企業向け 「ジャニーズ」も「技能実習生」も同じ性加害問題（セクハラ）で大事になっている
ジャニーズの性被害は亡くなった社長の犯罪。 売れたいがための気持ちをもてあそび、好き放題していたらしい。 転籍も転職もできる自由そのものだったのに、ジャニーズの名前は一つしかない。 今まで泣き寝入りしていたけど、こんな時代に変わったので、 ...
受入企業向け 技能実習と特定技能、いや外国人労働者業界は、『経験値が全て』といっても過言ではない理由
経験値…実体験といってもよい。 改めてしみじみそう思った。 （レギュラー読者ならご存知の）大百科なるものを作り続けていて、 文言チェックなど何十、いや何百ページと何度も読み返していると、 「いくら伝えても、自分で痛い目、嫌な思い、深刻な事態...
セミナーや座談会、他 リピーターが多いのはなぜ？監理団体実地見学ツアー
今回、ビックリするほど、一度以上ご参加くださった方ばかり。 現在募集中の監理団体実地見学ツアーのことです。 他の監理団体の懐まで入らせていただき、 実際、実態を目の当たりにし、一日かけて代表にもお付き合いいただき、 内部資料までお見せ頂いて...
受入企業向け 技能実習も特定技能も、人を動かすのが仕事。アナタは人を動かせていますか？
私みたいにウジウジ言ってるだけじゃなくて、 現場では、相手を動かせてなんぼ。 マッチングする人材を送り出し機関に集めてもらうためには、 送り出し機関にそのように動いてもらうことでしか、実現はしない。 その手前で、マッチングする人材像を受入先...
余談 今、できること、すべきこと
人の興味関心なんて、そんなものです。 あれだけ4月の有識者会議、中間まとめの素案が公表された時には、 「技能実習制度は廃止！」って騒いでいたのに、今は昔…といって、数カ月前のこと。 そして、私の全く根拠のない憶測によると、次月9月にまた最終...
お金 監理費や送出管理費を値上げしよう
何もかもが…といっても良いほど、値上げが続く。 オカシイとか思ってる人は、どうやら時代についていけていないらしい。 コストが上がり続けているのに、 値上げをしないって選択肢は、どうにもありえない。 このままじゃ持たない…そうハッキリわかった...
セミナーや座談会、他 新規参入者にとっては絶望の技能実習や特定技能業界
ハッキリ言って先駆者たちは既得権益。 そしてこればかりは致し方ない。 なるべくしてなっている。 ま、どの業界でも同じことだけど。 絶望その１ 実態を何も知らない。 ・無知による法令違反の罰則リスク（刑事罰も罰金刑も、経営者のみならず現場...
お金 『安さ』しか選べない経営者(会社)は、自滅していくよね
安さは全てを凌駕する… 安さこと最大のサービスである… 安さこそ我が社の生命線… こんな大量生産、大量消費の昭和の遺物って、まだいるのかな…いるんだろうな。 （家族商店なら自分で賃金決めれば良いのでお好きにどうぞ～ですけどねえ） 自社の製品...